河池執(zhí)行總裁招聘 logo

河池執(zhí)行總裁招聘

共找到 6條 河池 執(zhí)行總裁 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黃彩琳
全盤負(fù)責(zé)酒店管理工作

總經(jīng)理

20000-21000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
羅衛(wèi)
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司策劃全面管理
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店的日常運(yùn)營(yíng)高效、有序。
3. 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。
4. 代表總經(jīng)理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)酒店的良好形象。
5. 負(fù)責(zé)收集、整理酒店行業(yè)的市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理提供決策參考。
二、任職要求
1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有豐富的酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。
4. 具有OTA 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解OTA運(yùn)營(yíng)基本邏輯。
5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各方資源。
6. 具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。
7. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
三、福利待遇
1. 薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月
發(fā)薪日期:15日社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。
2. 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和綜合素質(zhì)。
5. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
聯(lián)系人:黃先生 ***********
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2024-11-19
王愛民
招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對(duì)餐飲部整體的營(yíng)收、利潤(rùn)負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃餐飲部的運(yùn)營(yíng)管理,及時(shí)修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實(shí);
負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
1、在會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,主持商會(huì)的日常工作事務(wù);   2、負(fù)責(zé)商會(huì)日常行政管理工作,設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購(gòu)、登記、保養(yǎng);保證正常的辦公秩序;   3、負(fù)責(zé)商會(huì)工作規(guī)劃、計(jì)劃的擬制和各種文件的起草,資料的整理歸檔;   4、負(fù)責(zé)與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民政廳、工商聯(lián)和各相關(guān)部門、各行業(yè)組織、各省異地商會(huì)及各會(huì)員單位的聯(lián)系,進(jìn)行上情下達(dá),協(xié)調(diào)會(huì)員單位完成其業(yè)務(wù)主管部門交給商會(huì)的各項(xiàng)任務(wù);   5、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經(jīng)濟(jì)開發(fā)部、法律事務(wù)部工作的安排,督促各部門按職責(zé)完成工作任務(wù);   6、負(fù)責(zé)商會(huì)各種活動(dòng)的組織安排,協(xié)調(diào)商會(huì)內(nèi)外關(guān)系;   7、負(fù)責(zé)商會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作;...
約 6 個(gè)崗位
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河池 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 20.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 高中
    4.2%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。
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