河池總裁/總經理/CEO招聘 logo

河池總裁/總經理/CEO招聘

共找到 5條 河池 總裁/總經理/CEO 招聘 職位。好工作,上桂聘

總經理

20000-21000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
羅衛(wèi)
負責運營公司策劃全面管理
一、崗位職責
1. 協助總經理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標和年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 負責組織、協調酒店各部門的工作,確保酒店的日常運營高效、有序。
3. 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。
4. 代表總經理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護酒店的良好形象。
5. 負責收集、整理酒店行業(yè)的市場信息和競爭對手動態(tài),為總經理提供決策參考。
二、任職要求
1. 酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經驗,有總經理助理或同等職位工作經驗者優(yōu)先。
3. 具有豐富的酒店運營經驗,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運作流程。
4. 具有OTA 運營經驗,了解OTA運營基本邏輯。
5. 具備出色的領導能力、組織協調能力和溝通能力,能夠有效地管理團隊和協調各方資源。
6. 具有較強的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應對各種突發(fā)事件。
7. 形象氣質佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。
三、福利待遇
1. 薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月
發(fā)薪日期:15日社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:績效獎金、年終獎、工齡獎。
2. 完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和綜合素質。
5. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
聯系人:黃先生 ***********
加分項
有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
2024-11-19
王愛民
招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經驗;有較強的組織協調、危機處理和培訓帶教能力;對酒店的餐飲、會務接待、宴席等樓面服務水平負責,對餐飲部整體的營收、利潤負責;能根據公司戰(zhàn)略目標,領導、組織、規(guī)劃餐飲部的運營管理,及時修訂業(yè)務流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實;
2024-11-19
鄺彩勤
負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標準,推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現
2024-11-12
江女士
1、在會長、執(zhí)行副會長領導下,主持商會的日常工作事務;   2、負責商會日常行政管理工作,設施設備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng);保證正常的辦公秩序;   3、負責商會工作規(guī)劃、計劃的擬制和各種文件的起草,資料的整理歸檔;   4、負責與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民政廳、工商聯和各相關部門、各行業(yè)組織、各省異地商會及各會員單位的聯系,進行上情下達,協調會員單位完成其業(yè)務主管部門交給商會的各項任務;   5、負責綜合事務部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經濟開發(fā)部、法律事務部工作的安排,督促各部門按職責完成工作任務;   6、負責商會各種活動的組織安排,協調商會內外關系;   7、負責商會的財務管理工作;...
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 20.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.8%
  • 高中
    4.2%
河池總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,高中占4.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
河池總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,1-3年占4.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP