河池金城江區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
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河池 金城江區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理秘書
4000-5000元13小時前江女士1、在會長、執(zhí)行副會長領(lǐng)導(dǎo)下,主持商會的日常工作事務(wù);
2、負(fù)責(zé)商會日常行政管理工作,設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng);保證正常的辦公秩序;
3、負(fù)責(zé)商會工作規(guī)劃、計劃的擬制和各種文件的起草,資料的整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民政廳、工商聯(lián)和各相關(guān)部門、各行業(yè)組織、各省異地商會及各會員單位的聯(lián)系,進(jìn)行上情下達(dá),協(xié)調(diào)會員單位完成其業(yè)務(wù)主管部門交給商會的各項任務(wù);
5、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經(jīng)濟(jì)開發(fā)部、法律事務(wù)部工作的安排,督促各部門按職責(zé)完成工作任務(wù);
6、負(fù)責(zé)商會各種活動的組織安排,協(xié)調(diào)商會內(nèi)外關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)商會的財務(wù)管理工作;
8、貫徹理事會決定,完成會長交辦的其它工作。
▲(一)行業(yè)發(fā)展部工作職責(zé)
1、行業(yè)發(fā)展部是商會負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、促進(jìn)行業(yè)交流、整合行業(yè)資源、推動行業(yè)發(fā)展的工作部門,在商會秘書長領(lǐng)導(dǎo)下工作,向秘書處負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與省、市政府各相關(guān)職能部門、各商會組織、異地商會等單位的聯(lián)系,掌握商會有關(guān)行業(yè)發(fā)展信息,并及時傳遞到有關(guān)會員單位;
3、密切與省市委統(tǒng)戰(zhàn)部、省市發(fā)改委、省市經(jīng)信委、省市商務(wù)廳及各大專院校的聯(lián)系,建立友好往來關(guān)系,促進(jìn)商會工作的順利開展;
4、及時了解各級政府有關(guān)行業(yè)政策,積極向政府行業(yè)主管部門提出合理的要求及建議,推動本省服裝行業(yè)的發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)本會會員內(nèi)部業(yè)務(wù)信息的收集、交流、讓會員之間信息互通,資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ);
6、努力開拓與友鄰商會信息溝通的渠道,搭建湖北省服裝商會會員與友鄰商會會員信息交流共享的平臺;
7、定期在商會內(nèi)部有層次的開展各種講座、研討會、學(xué)術(shù)報告等會議,組織會員參加省市有關(guān)部門以及國內(nèi)有關(guān)城市組織的展銷會、博覽會,擴(kuò)大省服裝商會在市場的競爭力和知名度;
8、深入各會員單位,掌握一手資料,為會 -
總經(jīng)理
20000-21000元2024-11-19羅衛(wèi)負(fù)責(zé)運營公司策劃全面管理 -
鉑悅酒店(大化瑤鄉(xiāng)店)總經(jīng)理助理(包吃?。?/a>
5000-8000元2024-11-19韋玉萍一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)和年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店的日常運營高效、有序。
3. 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。
4. 代表總經(jīng)理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)酒店的良好形象。
5. 負(fù)責(zé)收集、整理酒店行業(yè)的市場信息和競爭對手動態(tài),為總經(jīng)理提供決策參考。
二、任職要求
1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有豐富的酒店運營經(jīng)驗,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運作流程。
4. 具有OTA 運營經(jīng)驗,了解OTA運營基本邏輯。
5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理團(tuán)隊和協(xié)調(diào)各方資源。
6. 具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對各種突發(fā)事件。
7. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。
三、福利待遇
1. 薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月
發(fā)薪日期:15日社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補(bǔ)貼:績效獎金、年終獎、工齡獎。
2. 完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力和綜合素質(zhì)。
5. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。
聯(lián)系人:黃先生 ***********
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
約 3 個崗位
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河池 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
8416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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12.5%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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20.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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高中4.2%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年4.2%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。