店長(zhǎng)

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

崗位經(jīng)驗(yàn):

門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度達(dá)到公司要求；

2. 制定門店的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)，并組織實(shí)施；

3. 管理門店的庫(kù)存，確保貨品的充足和品質(zhì)；

4. 招聘、培訓(xùn)和管理門店員工，確保員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

5. 負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理和成本控制，確保門店的盈利能力；

6. 維護(hù)門店的形象和品牌形象，提高門店的知名度和美譽(yù)度。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)；

3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售策劃能力，能夠制定有效的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)；

4. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和成本控制能力，能夠有效地管理門店的財(cái)務(wù)和成本；

5. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向能力，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；

6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新工作。