全州店長

一、崗位職責： 1.?負責酒店的日常運營與管理，制定并執(zhí)行運營策略、營銷計劃，達成業(yè)績目標。 2.?督導(dǎo)酒店各部門工作，包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲運營，確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標準，處理客戶投訴與突發(fā)事件，提升客戶滿意度。 3.?管理酒店員工，涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作，激勵員工提升工作效率與服務(wù)水平，營造積極的團隊氛圍。 4.?把控酒店財務(wù)，制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存，分析財務(wù)報表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財務(wù)管理流程，確保酒店盈利能力。 二、任職要求： 1.?本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有 10年以上酒店運營管理經(jīng)驗，其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗。 3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問題解決能力，能夠有效管理團隊與應(yīng)對各類突發(fā)情況。 4.?有較強的市場分析與營銷推廣能力，熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略，能提升酒店市場份額與品牌知名度。 5.?熟悉酒店運營的各個環(huán)節(jié)，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。 6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮，熱愛酒店行業(yè)，工作認真負責，能適應(yīng)長期駐店工作要求，包括節(jié)假日值班等。 三、薪酬范圍：年薪10萬。

任職要求： 1.會熟練電腦操作； 2.具有1年以上店面或銷售工作經(jīng)驗； 3.具有一定的管理能力和有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熱愛本崗工作，細心勤奮； 5年齡：45歲以下； 6.工作地點：巴馬鎮(zhèn)坡月 薪資待遇：5K-8K 加入我們***********

大店長崗位職責： 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成（周、月和年度銷售目標）； 2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)（如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等）； 3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用； 4、公司零售有男裝、女裝、童裝； 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗，從事專賣店鋪管理； 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗，男裝、女裝、童裝均可； 3、工作業(yè)績突出，目標感強，性格開朗，較強責任心及團隊管理經(jīng)驗； 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。

1、 保證門店銷售指標的完成； 2、 負責店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示； 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準確； 4、 負責店員的店務(wù)、知識培訓(xùn)，提升店員的專業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工； 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了解店員思想動態(tài)，引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài)； 6、 負責督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理，保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。

店長崗位職責： 1、負責管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)； 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤； 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求： 1、20--35歲，有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗； 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

店長崗位職責： 1、負責管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)； 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤； 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 ============================================= 任職要求： 1、20--39歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗； 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高； =============================================== 門店地址：河池市宜州區(qū)城中路地下商業(yè)街C區(qū)22-24蔻笛 門店地址：河池市天峨縣城東路天峨中學(xué)一樓2號門面蔻笛 門店地址：河池市羅城縣解放路64一10號蔻笛 門店地址：河池市都安縣屏山南路57號蔻笛 門店地址：河池市金城江區(qū)工農(nóng)路166號A002鋪蔻笛 門店地址：河池市宜州區(qū)宜州城中中路119號蔻佳人

每天安排店面的工作，接待客戶，完成每月的店面業(yè)績。

崗位福利： 任職要求： 崗位職責： 教育背景： 門店店長職位描述 崗位職責： 1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求； 2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案，并組織實施，提高門店的銷售額和市場占有率； 3. 管理門店的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃，確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求； 5. 維護門店的形象和品牌形象，提高門店的知名度和美譽度。 6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗； 2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神，能夠有效地管理和激勵員工； 3. 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 4. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案； 5. 具有較強的責任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。 以上是門店店長的職位描述，希望對您有所幫助。

1.熟悉店鋪的運營流程 2.對店員的細化管理 3.產(chǎn)品知識的了解以及細化管理

負責店內(nèi)接待工作，有上進心 職位招聘1人