職位描述

工作內(nèi)容:能獨(dú)立組織完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),做好項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,參與項(xiàng)目的全過程管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,身體健康,年齡30-45周歲,土木工程、工民建、工程管理市政工程等專業(yè)畢業(yè),中級(jí)或中級(jí)以上職稱,持有二級(jí)建造師證書,可變更至我公司。
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),并曾獨(dú)立負(fù)責(zé)1萬平方米以上規(guī)模房建項(xiàng)目工程管理。
3、熟練操作Windows、CAD、Office及相關(guān)建筑設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理軟件。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維靈活會(huì)變通。
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,注重團(tuán)隊(duì)力量。

公司簡介

??????????廣西河池市金鴻建筑工程有限責(zé)任公司(簡稱為“金鴻公司”)前身為廣西河池氮肥廠勞動(dòng)服務(wù)公司,始建于1983年,2008年從國有企業(yè)改制正式成立為金鴻公司。十年來,經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,公司注冊(cè)資本由600萬元增加到1000萬元,在職員工50人,擁有各類管理人員35人,有職稱的各類技術(shù)人員30人,二級(jí)建造師13人。公司設(shè)有綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、總工室、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量安全部、黨支部、工會(huì)等部門,下設(shè)2個(gè)子公司。金鴻公司在發(fā)展的同時(shí),堅(jiān)持共贏互利的原則開展多方合作,傾力打造優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、共贏發(fā)展的價(jià)值鏈,積極參與社會(huì)公益事業(yè),推進(jìn)企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展,努力成為“高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬”的企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)施工方案的編制,協(xié)助進(jìn)行成本核算; 2、協(xié)助公司相關(guān)技術(shù)問題解答; 3、組織項(xiàng)目施工階段技術(shù)交底; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的工期、質(zhì)量、安全、成本的控制; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及交付; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工、進(jìn)程、驗(yàn)收資料的收集、編制 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè); 2、10年以上項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)總工崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于溝通、協(xié)調(diào),語言表達(dá)能力較強(qiáng),執(zhí)行力較強(qiáng)。
2025-02-13
曹詠?zhàn)?
河池-金城江區(qū)
1、負(fù)責(zé)家裝施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)施工進(jìn)度的把控與管理; 3、負(fù)責(zé)施工過程客訴問題的處理與解決; 任職要求: 1、家裝1年以上經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng); 2、手下有工人; 3、需要有豐富的家裝施工經(jīng)驗(yàn); 家裝為主,工程項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)安排工人施工、工地進(jìn)度把控、結(jié)算收款。 4.要求有自己的工人團(tuán)隊(duì)、懂工藝、服務(wù)態(tài)度良好,最好有車。
2025-02-11
羅誠斌
廣西河池市金鴻建筑工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西河池市金鴻建筑工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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