項(xiàng)目經(jīng)理（房建）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)施工方案的編制，協(xié)助進(jìn)行成本核算; 2、協(xié)助公司相關(guān)技術(shù)問題解答; 3、組織項(xiàng)目施工階段技術(shù)交底; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的工期、質(zhì)量、安全、成本的控制; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及交付; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工、進(jìn)程、驗(yàn)收資料的收集、編制 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè); 2、10年以上項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)總工崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于溝通、協(xié)調(diào)，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，執(zhí)行力較強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)家裝施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制； 2、負(fù)責(zé)整個施工進(jìn)度的把控與管理； 3、負(fù)責(zé)施工過程客訴問題的處理與解決； 任職要求： 1、家裝1年以上經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng)； 2、手下有工人； 3、需要有豐富的家裝施工經(jīng)驗(yàn)； 家裝為主，工程項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)安排工人施工、工地進(jìn)度把控、結(jié)算收款。 4.要求有自己的工人團(tuán)隊(duì)、懂工藝、服務(wù)態(tài)度良好，最好有車。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息搜集、跟進(jìn)、商務(wù)談判、項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目回款等相關(guān)工作。 2.編制作業(yè)指導(dǎo)書和施工組織設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目人員、材料、機(jī)械安排等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作，對維修維保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4.主持所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)例會，落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況； 5.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、項(xiàng)目承包合同，管控各項(xiàng)工作的合法合規(guī)性。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理，對施工質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場控制，防止弄虛作假和違章作業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生。 7.組織竣工驗(yàn)收，編制和提交竣工資料。 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程計(jì)量、費(fèi)用結(jié)算。 9.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大專以上。 2.具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力。 3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上監(jiān)控、廣播、計(jì)算機(jī)運(yùn)營等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.懂OA系統(tǒng)，熟練運(yùn)用辦公軟件如WORD、Excel、PPT、PS/CAD等。 5.具備一定的文字功底，給客戶提供解決方案。 6.會開車，無不良嗜好，能適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差。 7.工作地址：廣西河池宜州區(qū) 薪資福利： 1、工資結(jié)構(gòu)：行業(yè)極具競爭力的薪酬待遇（4-6K高底薪）； 2、享受國家法定節(jié)假日：雙休，元旦、元宵、端午、中秋、國慶、五一、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假、年假等等； 3、基本福利：簽訂正式勞動合同，購買社會保險； 4、公司活動：不定期舉辦公司活動（員工聚餐、拓展活動、年會等等）； 5、辦公環(huán)境：零食下午茶，您一定會喜歡的辦公環(huán)境； 6、節(jié)日關(guān)懷：節(jié)日禮品等； 7、專業(yè)培訓(xùn)：崗前提供專業(yè)培訓(xùn)； 8、晉升空間大（橫向及縱向） 工作突出，可越級晉升，跨級職務(wù)，晉升空間根據(jù)個人情況而定。