職位描述
1、本科學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉操作計(jì)算機(jī),熟悉使用各種辦公軟件;
3、有良好組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
4、熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本寫(xiě)作能力;
5、有行政、人事、黨建相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西河池國(guó)投魚(yú)峰水泥有限公司是由廣西魚(yú)峰集團(tuán)和河池市國(guó)有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司共同出資合作經(jīng)營(yíng)的一家國(guó)有水泥生產(chǎn)企業(yè),成立于2013年,位于河池市六甲鎮(zhèn)(乘坐18路公交車(chē)可到廠)。公司注冊(cè)資金2.2億元,年產(chǎn)水泥100萬(wàn)噸以上,產(chǎn)品“魚(yú)峰牌”、“山峰牌”各品種水泥廣泛運(yùn)用于工程及民用市場(chǎng),并以質(zhì)量穩(wěn)定、出廠水泥合格率100%的好口碑一直深受廣大用戶喜愛(ài),產(chǎn)品暢銷(xiāo)廣西、貴州等地。 公司現(xiàn)有員工220余人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量雄厚,并且還有一支技術(shù)技能扎實(shí)的一線員工隊(duì)伍。公司建立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)康健安全三大管理體系,并通過(guò)了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;取得了國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的生產(chǎn)許可證。
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類(lèi)規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類(lèi)公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專(zhuān)門(mén)會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)的指示、通知,傳遞各部 門(mén)給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類(lèi)人員的考核,檢查各部門(mén)對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)16小時(shí)前陳錦
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、全面主持部門(mén)行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車(chē)輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫(xiě)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。16小時(shí)前13768284333@139.com
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辦公室主任3000-6000元河池-金城江區(qū)河池市俊蒙混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件能夠統(tǒng)籌安排部門(mén)行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。16小時(shí)前張女士
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、全面主持部門(mén)工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車(chē)輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫(xiě)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。2025-03-1113768284333@139.com
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行政人事經(jīng)理5000-10000元河池-宜州區(qū)1. 熟悉人力資源管理各模塊,建立完善公司和管理制度,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;2. 熟悉政府部門(mén)安全消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等工作流程;負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管;4. 具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)道德‘責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;5.行政方面的相關(guān)事宜2025-03-10黃建來(lái)
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綜合管理員3000-4000元河池-鳳山縣1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有行政、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉行政綜合、檔案管理、公文寫(xiě)作、新聞宣傳等有關(guān)工作,具備較強(qiáng)的綜合型材料寫(xiě)作能力; 4.熟悉黨群等相關(guān)工作,對(duì)辦文辦會(huì)相關(guān)流程有較深的了解; 5.熟練使用office辦公軟件(Word/Excel/PPT)及OA系統(tǒng); 6.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)好,具有較強(qiáng)的抗壓解壓能力; 7.政治素質(zhì)過(guò)硬,有大局意識(shí)和系統(tǒng)觀念,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)。 工作地在南寧青秀區(qū) 薪酬含月度績(jī)效 有五險(xiǎn)一金、通訊、交通、餐補(bǔ)2025-03-07
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- 廣西河池國(guó)投魚(yú)峰水泥有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/機(jī)電/水泥
- 成立時(shí)間 11年(2013年6月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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