職位描述
崗位職責(zé)
1、新建并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;
2、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
4、配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制;
5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
崗位要求
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、受過GMP、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
3、2年以上企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉ISO體系, 熟悉品質(zhì)管理手法;
5、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;
6、有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西泰昌藥業(yè)有限公司是山東四環(huán)藥業(yè)股份有限公司獨(dú)資成立的一家子公司,山東四環(huán)藥業(yè)股份有限公司成立于2010年,廠區(qū)位于德州市平原縣,研發(fā)中心位于濟(jì)南市歷城區(qū),是一家從事新型藥物研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技企業(yè)。公司于2016年入庫科技型中小微企業(yè),并獲得平原縣委授予的“2016年度科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”、“2017年度科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”。公司于2017年6月成功在齊魯股權(quán)交易中心上市。并于2017年7月獲得德州市科技局授予的“德州市高新技術(shù)企業(yè)”2017年底獲得德州市“一企一技術(shù)”創(chuàng)新企業(yè)。2018年11月通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),2018年10月29日通過山東省“專精特新”中小企業(yè)。2018年12月29日通過德州市抗糖尿病藥物工程技術(shù)研究中心。
公司所屬醫(yī)藥行業(yè),核心技術(shù)是醫(yī)藥中間體合成,主營(yíng)產(chǎn)品為腫瘤用藥、心血管用藥、抗生素以及丙肝用藥等醫(yī)藥中間體,并申請(qǐng)專利、商標(biāo)予以保護(hù)。其中頭孢類、青霉素、丙肝類藥物研發(fā)水平位居國(guó)內(nèi)前列。公司研發(fā)基地位于濟(jì)南市歷城區(qū)大正路藥谷產(chǎn)業(yè)園,研發(fā)團(tuán)隊(duì)含博士、碩士研究生及基礎(chǔ)人才共計(jì)二十余人,并聘請(qǐng)山東師范大學(xué)侯昭升教授擔(dān)任技術(shù)顧問,知名企業(yè)具有數(shù)年藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的專家具體指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)。公司廠區(qū)2016年獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,具備從實(shí)驗(yàn)室到中試放大、工業(yè)化生產(chǎn)的綜合能力。
公司于2018年11月23日在河池注冊(cè)成立廣西泰昌藥業(yè)有限公司,總投資6000萬元,建設(shè)兩棟廠房,建設(shè)抗腫瘤用藥、心血管用藥、抗生素以及丙肝用藥等醫(yī)藥中間體生產(chǎn)線。投產(chǎn)后產(chǎn)值達(dá)1.5—2.0億元,產(chǎn)后稅收1000萬元以上。
公司后續(xù)發(fā)展計(jì)劃,企業(yè)的利潤(rùn)來自于創(chuàng)新和銷售,而藥品競(jìng)爭(zhēng)又是國(guó)際性的競(jìng)爭(zhēng)。公司在做好現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,投資國(guó)際市場(chǎng),依據(jù)市場(chǎng)行情發(fā)展新藥研發(fā)和銷售。目前總公司已在印度設(shè)立分公司,且運(yùn)營(yíng)良好。企業(yè)注重文化建設(shè),強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)及人心凝聚,每一個(gè)員工都是企業(yè)大家庭的一員,人人都參與經(jīng)營(yíng)。
企業(yè)使命:追求全體員工的物質(zhì)和精神的富足,以人類的需要為本,傳播健康。
企業(yè)愿景:締造愛心企業(yè),研制良心醫(yī)藥。
企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)互助,務(wù)實(shí)擔(dān)責(zé),創(chuàng)新進(jìn)取。
我們能為你提供:
1、工資:待遇優(yōu)厚,每年都會(huì)調(diào)薪。本科及以上學(xué)歷符合人才補(bǔ)助條件的可享受人才補(bǔ)助300元/月—4500元/月;
2、為員工繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外保險(xiǎn)及安全責(zé)任險(xiǎn)。????
3、員工享受帯薪周休、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。 ??????
4、食宿免費(fèi)(平原地區(qū)以外人員可提供住宿)。 ??????
5、每年免費(fèi)為員工定期體檢。 ??????
6、定期放優(yōu)厚福利及日常勞保用品。 ??????
7、根據(jù)公司業(yè)績(jī)產(chǎn)量發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。
8、享受工齡補(bǔ)助、學(xué)歷補(bǔ)助、繼續(xù)教育學(xué)費(fèi)補(bǔ)助及崗位補(bǔ)助等。 ??????
9、每年舉辦集體拓展訓(xùn)練、旅游、生日會(huì)等豐富活動(dòng)。?????
10、提供全方位的培訓(xùn)體系及良好的晉升平臺(tái)。 ??????
11、享受企業(yè)“愛心基金”為你和你的家人保駕護(hù)航。
上班地點(diǎn)
工作地址:
河池市金城江區(qū)河池大任產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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增值主管4000-7000元河池-金城江區(qū)河池中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道,協(xié)同城燃市場(chǎng)部,負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)配套團(tuán)售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開發(fā); 2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)編寫。 4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值業(yè)務(wù)全部指標(biāo),落地執(zhí)行壹品慧總部對(duì)零售渠道的營(yíng)銷策略,建設(shè)營(yíng)業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值零售團(tuán)隊(duì),通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動(dòng)開展、專人幫扶等舉措賦能團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體綜合銷售能力。 5.根據(jù)營(yíng)業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成模塊各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 6.組織營(yíng)業(yè)廳做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。 7.督促員工工作,包括服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、銷售技巧、商品等,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客的滿意度: 8. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵(lì)員工工作積極性,為門店?duì)I造積極、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職要求: 1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于20人,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 2.具備燃?xì)庑袠I(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。11小時(shí)前黃小姐
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末端專員2000-6000元河池-金城江區(qū)河池市中盛物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成總部下放給金城江城區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)快遞驛站末端開發(fā)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)金城江城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)末端驛站的日常操作數(shù)據(jù)維護(hù) 3.負(fù)責(zé)驛站末端商業(yè)開發(fā)合作2024-11-19韋敏強(qiáng)
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毛絨玩具車縫主管6000-8000元河池-都安縣都安樂宜電子玩具有限公司家具/家電/工藝品/玩具任職要求: 1)2年以上車縫指導(dǎo)工或車縫主管經(jīng)驗(yàn); 2)技術(shù)熟練,精通針/梭織服裝產(chǎn)品的車縫技術(shù)指導(dǎo); 3)溝通能力強(qiáng),有耐心; 4)有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變;2024-11-19潘柳楊
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DCC呼出專員3000-4000元河池-金城江區(qū)河池潤(rùn)迪汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)呼出、呼入電話的接聽 2.及時(shí)跟進(jìn)電話銷售線索、總部分配下發(fā)銷售線索、網(wǎng)絡(luò)銷售線索、展廳轉(zhuǎn)入銷售線索 3.邀約客戶到店按成交率高低,分配銷售顧問針對(duì)性接待。 4.老客戶的維系(提升轉(zhuǎn)介紹率) 5.低意向級(jí)別客戶再跟進(jìn),提高邀約到店率。2024-11-19沈銘明
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服務(wù)專員3000-4000元河池-金城江區(qū)河池瑞鈴汽車有限公司汽車及零配件1、有良好的服務(wù)意識(shí),持C類駕駛證,1年以上駕齡,且能熟練開車。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)售后的客流狀況的接待.記錄等工作,有汽車修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、轉(zhuǎn)正后公司簽署法定勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)。2024-11-19韋玲群
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管理培訓(xùn)生3000-4000元河池-金城江區(qū)河池市佰森電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營(yíng)銷方向優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、在校期間有班干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)(不少于一年),或在其他項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)中擔(dān)任重要角色; 4、從基層崗位做起愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力; 5、接受短期出差以及駐地; 【崗位培養(yǎng)】 (一)站柜實(shí)習(xí)期(3個(gè)月) 為期3個(gè)月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容; (二)業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。 (三)部門定崗期 根據(jù)管陪生的個(gè)人業(yè)績(jī)結(jié)果至各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位。 【薪酬福利】 薪酬:終端實(shí)習(xí)期:3000-5000元/月 崗位發(fā)展期:6000元/月起薪,另加績(jī)效獎(jiǎng)金,總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升 福利: 五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng)2024-11-19梁寶省
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報(bào)建專員4000-9000元河池-天峨縣廣西圣冠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)本公司招聘一名報(bào)建員 1、要求工程類相關(guān)專業(yè)??粕希?2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);(半熟手也可) 3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)審、報(bào)建流程及各項(xiàng)手續(xù)審批流程。 4、能獨(dú)立完成房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目報(bào)審,報(bào)建,報(bào)批手續(xù)。 5、包食宿,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇;從優(yōu)。2024-11-19蘇峻銘
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河之旅及河之洲公司業(yè)務(wù)助理或主管各1名2000-5000元河池-金城江區(qū)河池市旅游發(fā)展投資有限公司金融/投資/證券一、招聘基本條件 1.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2.熱愛文化旅游行業(yè),身體健康; 3.具備所報(bào)考崗位要求的資格條件; 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 二、招聘職位及任職資格條件 (一)河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.有一定的寫作功底,能獨(dú)立撰寫各種材料; 2.熟悉辦文、辦會(huì),熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件; 3.具備良好的口頭表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.有黨委政府或部門工作經(jīng)歷,熟悉經(jīng)濟(jì)和黨務(wù)工作者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 (二)河之洲公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.具有2年以上貿(mào)易或者市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí); 3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的市場(chǎng)需求分析、客戶細(xì)分能力; 4.有國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 3.聘用。聘用人員試用期1—3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核能夠達(dá)到崗位要求的,簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)不能達(dá)到崗位要求的,不予聘用;聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況,決定續(xù)聘。 四、薪資及福利待遇 薪酬待遇按河池市市屬國(guó)有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險(xiǎn)一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。2024-11-19楊雄
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萬能工4000-5000元河池-羅城縣廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游萬能工崗位要求: 1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證; 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇:底薪4000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作; 2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到場(chǎng)地、 設(shè)備、工具無污糟,沒有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場(chǎng)地、運(yùn)行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉供電方式,線路位置走向,設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序,不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行記錄和維保記錄; 5、跟進(jìn)酒店每天每月的能耗統(tǒng)計(jì); 6、除每天維修和運(yùn)行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目表的內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng),不得隨意改動(dòng),不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。2024-11-14
河池相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西泰昌藥業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 5年(2018年11月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --