招聘專(zhuān)員 3000-4000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
招聘
河池   金城江區(qū)  

職位描述

崗位職責(zé):
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西鑫鋒環(huán)保科技有限公司成立于2017年5月,主要從事廢舊鉛酸蓄電池回收及綜合利用;再生還原鉛、電解鉛、合金鉛、再生塑料的生產(chǎn)及銷(xiāo)售。2012年1月由金城江區(qū)六圩鎮(zhèn)的老廠異地技改搬遷擴(kuò)建至河池市工業(yè)園區(qū)的大任產(chǎn)業(yè)園內(nèi),建設(shè)年處理20萬(wàn)噸廢鉛酸蓄電池綜合利用項(xiàng)目,項(xiàng)目全部達(dá)產(chǎn)后將年產(chǎn)電解鉛及合金鉛12萬(wàn)噸、再生聚丙烯及ABS樹(shù)脂顆粒1.4萬(wàn)噸和硫酸銨晶體1.5萬(wàn)噸。
公司地址:廣西河池市金城江區(qū)白土大任工業(yè)園區(qū)內(nèi)(大任供氣站斜對(duì)面)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西河池市金城江區(qū)白土大任工業(yè)園廣西鑫鋒環(huán)??萍加邢薰荆ù笕喂庹緦?duì)面) 查看上班路線

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HR
4000-5000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道; 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等; 6、分析、評(píng)估招聘效果; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷 2、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
2024-11-19
韋宜德
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