職位描述
主要崗位職責(zé):組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。
任職資格:
1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、1年以上同等行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作;
4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng);
5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
6、專業(yè)對(duì)口且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,愿意從事人力資源管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘人力資源助理。
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常休。
公司簡(jiǎn)介
??????碧桂園.成立于1992年.2007年在香港聯(lián)交所主板上市.是一家以房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù).涵蓋建筑.裝修.物業(yè)管理.酒店開發(fā)及管理.教育等行業(yè)的國(guó)內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團(tuán).
??????廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的全資子公司.國(guó)家一級(jí)資質(zhì).經(jīng)過二十多年的磨礪與發(fā)展.碧桂園物業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展.獲得全國(guó)“綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)”殊榮.并位居全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力前五.目前碧桂園物業(yè)業(yè)務(wù)橫跨3國(guó).覆蓋29個(gè)省.直轄市.自治區(qū).大中型項(xiàng)目超600個(gè).服務(wù)團(tuán)隊(duì)3萬(wàn)多人.為逾300萬(wàn)業(yè)主提供服務(wù).
?????碧桂園集團(tuán)主席楊國(guó)強(qiáng)先生曾說(shuō)“有好的物業(yè)管理.碧桂園才有明天”.碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園.給您一個(gè)五星級(jí)的家”的服務(wù)理念.憑借“資質(zhì).細(xì)節(jié).專業(yè).科技.文化”打造高端物業(yè)服務(wù)體系.倡導(dǎo)“5H”健康生活理念.即Health(身體健康.體育健美).Heart(心靈滋養(yǎng).書香門第).High-tech(高新科技.智慧生活).Hope(創(chuàng)造希望.公益慈善).Home(家與親情.睦鄰而居).以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì).完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務(wù).獨(dú)具特色的社區(qū)文化贏得美譽(yù).在堅(jiān)持做好基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上.公司不斷探索構(gòu)建業(yè)主需要的社區(qū)大市場(chǎng).推動(dòng)現(xiàn)代物業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí).目前公司在社區(qū)經(jīng)營(yíng).社區(qū)特供.社區(qū)020.社區(qū)金融.社區(qū)教育.社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功.在盈利能力.客戶口碑.競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性等方面位于行業(yè)前列.
??????碧桂園物業(yè)在服務(wù)碧桂園自有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上積極開拓市場(chǎng).攜手各類型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司.政府及各類企事業(yè)單位.向社會(huì)輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式.創(chuàng)新的服務(wù)體系.讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范.優(yōu)質(zhì)的服務(wù).圓更多人五星級(jí)的家園夢(mèng).
?????展望未來(lái).碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行.我們期待更多優(yōu)秀精英加盟.共同為實(shí)現(xiàn)“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!
我司招聘崗位可享受全部或部分福利待遇:
1.免費(fèi)接受各類培訓(xùn).完善的晉升機(jī)制.廣闊的發(fā)展平臺(tái),
2.入職購(gòu)買社保五險(xiǎn).戶外作業(yè)崗位額外6-10月享受150元/月高溫補(bǔ)貼,入職滿1年.享受免費(fèi)體檢.醫(yī)療補(bǔ)助等,
3.公司提供食宿.宿舍配備齊全.空調(diào)房.24小時(shí)熱水供應(yīng).享受定額水電費(fèi)補(bǔ)貼及伙食津貼,
4.入職享受國(guó)家規(guī)定的各類帶薪年假.婚假.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假.享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金.年末發(fā)放績(jī)效年終獎(jiǎng),
5.不定期舉辦各式各樣員工活動(dòng).員工生日會(huì).
咨詢電話:0778-****779
上班地點(diǎn)
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HR4000-5000元河池-金城江區(qū)河池市潤(rùn)達(dá)潤(rùn)滑油商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道; 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等; 6、分析、評(píng)估招聘效果; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷 2、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。2024-11-19韋宜德
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