職位描述
1.經濟管理、工商管理、金融、投資與理財等相關專業(yè)本科及以上學歷,45歲以下;
2.有較強的團隊管理和組織協(xié)調能力;
3.有團隊管理或投融資經驗者優(yōu)先,有大中型企業(yè)高管經歷者年齡可適當放寬。
試用期工資3500元/月,聘用后6000-8000元/月
公司簡介
河池市金城江區(qū)城鄉(xiāng)建設投資有限公司是金城江區(qū)人民政府直屬的國有獨資企業(yè),成立于2010年,注冊資金人民幣6000萬元。2013年10月,為推動融資平臺公司盡快轉型為市場化運營的國有企業(yè),走實體化、集團化發(fā)展方向,加快城鄉(xiāng)建設,金城江區(qū)委、區(qū)政府決定對城投公司進行改革重組。截止2020年12月,公司總資產規(guī)模約14.06億元,現有員工28人。公司職能定位是金城江區(qū)國有資產經營管理和城鄉(xiāng)基礎設施建設主要投資運營主體,是城鄉(xiāng)建設領域的重要投融資平臺。
公司自成立以來,以土地收儲開發(fā)、國有資產經營管理、城鄉(xiāng)房地產開發(fā)、工業(yè)集中區(qū)基礎設施建設等為主營業(yè)務,做大做強投融資平臺,保值增值國有資產,發(fā)揮城鄉(xiāng)建設主力軍作用。通過裝入資產、融入資本、資本積累等方式,使平臺公司具備依法合規(guī)開展市場化融資、發(fā)債、造血自救等更為強大的能力。
公司計劃通過直接融資和引進民間資本,大力推進土地收儲和開發(fā)、城鎮(zhèn)基礎設施建設、房地產開發(fā)、資產重組、原材貿易、旅游服務、康養(yǎng)服務、車輛租賃服務、物業(yè)管理服務等業(yè)務板塊,做大做強區(qū)城投、國投、康鑫商貿等國有企業(yè),用好債權、股權等金融工具,不斷擴大融資渠道和規(guī)模。城投公司將致力改善城鎮(zhèn)化功能、提升城鎮(zhèn)品位、繁榮城鄉(xiāng)經濟,打造金城江區(qū)城鎮(zhèn)新形象,推動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。
上班地點
工作地址:
河池市金城江區(qū)建設路11號 查看上班路線
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副總經理6000-12000元河池-大化縣廣西晨大實業(yè)集團有限公司建筑與工程1、年齡32-45歲,男女不限,本科以上學歷,工商管理、公共管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8年及以上大中型工業(yè)企業(yè)管理工作經驗;對團隊管理、運營管理有自己的獨到見解。 3、具備較強的公關及組織協(xié)調能力,思維敏捷、穩(wěn)重,有良好的前瞻性和高端決策能力; 4、有一定政府資源和社會關系,有一定的法律和金融知識優(yōu)先; 5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,高度的責任感和事業(yè)心。 根據個人實際工作能力提供優(yōu)厚待遇!2025-02-18
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2025-02-16羅衛(wèi)
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總經理11000-20000元河池-宜州區(qū)1.負責宜州分公司總體業(yè)績 2.宜州分公司業(yè)務管理及達標 3.整體分公司運作 要求:與政府對接,執(zhí)行力強,服從總公司安排,業(yè)績?yōu)閷?2025-02-16曹紅玲
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餐飲總經理6000-11000元河池-鳳山縣鳳山縣鳳凰大酒店有限責任公司酒店/旅游招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經驗;有較強的組織協(xié)調、危機處理和培訓帶教能力;對酒店的餐飲、會務接待、宴席等樓面服務水平負責,對餐飲部整體的營收、利潤負責;能根據公司戰(zhàn)略目標,領導、組織、規(guī)劃餐飲部的運營管理,及時修訂業(yè)務流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實;2025-02-16王愛民
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總經理18000-30000元河池-環(huán)江縣廣西紅火食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、任職資格: 1.教育背景:本科及以上學歷,食品科學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗:具有5年以上大型食品生產企業(yè)或相關行業(yè)高級管理崗位工作經驗,有成功帶領團隊實現企業(yè)經營目標的案例 3.專業(yè)技能: 熟悉國家食品安全法律法規(guī)及行業(yè)標準; 具備豐富的食品生產管理、質量管理、市場營銷和人力資源管理經驗; 精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、成本控制和財務分析; 具備良好的市場洞察力和決策能力。 4.個人素質: 具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 具備較強的領導力和溝通協(xié)調能力,能夠激發(fā)團隊潛能; 對食品行業(yè)有深厚的熱情和敏銳的洞察力。 二、崗位要求: 1.全面負責公司日常運營管理工作:制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司各項經營指標的實現。 2.優(yōu)化生產流程,提高生產效率:組織制定并實施生產計劃和質量控制標準,確保產品質量符合國家標準和客戶要求 3.拓展市場,提升品牌影響力:制定市場營銷策略,擴大市場份額,提升公司品牌知名度和美譽度。 4.加強團隊建設,提升員工素質:建立健全公司組織架構和人力資源管理體系,打造高效、專業(yè)的團隊。 5.強化成本控制,提高盈利能力:優(yōu)化公司資源配置,降低生產成本,提高公司整體盈利能力。2025-02-15袁通志人力行政總監(jiān)
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河池-金城江區(qū)河池市鉑悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責 1. 協(xié)助總經理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標和年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 負責組織、協(xié)調酒店各部門的工作,確保酒店的日常運營高效、有序。 3. 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。 4. 代表總經理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護酒店的良好形象。 5. 負責收集、整理酒店行業(yè)的市場信息和競爭對手動態(tài),為總經理提供決策參考。 二、任職要求 1. 酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經驗,有總經理助理或同等職位工作經驗者優(yōu)先。 3. 具有豐富的酒店運營經驗,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運作流程。 4. 具有OTA 運營經驗,了解OTA運營基本邏輯。 5. 具備出色的領導能力、組織協(xié)調能力和溝通能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調各方資源。 6. 具有較強的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應對各種突發(fā)事件。 7. 形象氣質佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。 三、福利待遇 1. 薪資詳情 薪資范圍:5000-8000元/月 發(fā)薪日期:15日社保類型:五險 提成方式:銷售額提成; 獎金補貼:績效獎金、年終獎、工齡獎。 2. 完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和綜合素質。 5. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 聯(lián)系人:黃先生 *********** 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
2025-02-13
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韋玉萍
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- 河池市金城江區(qū)城鄉(xiāng)建設投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/投資
- 成立時間 14年(2010年9月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --