全部回答 已有 3人回答

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  18*******63 2021-01-15
  主動(dòng)去找人事溝通，問清楚到底是什么原因。自己的利益得自己去爭(zhēng)取，公司不可能主動(dòng)去和員工解釋薪資問題的。如果公司屬于用這種招數(shù)去招聘，沒有必要繼續(xù)留下去。
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  13*******48 2021-01-15
  很多人所抱怨的工作內(nèi)容不一致，是因?yàn)殄X沒給到位而已?，F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中很多公司不光工作內(nèi)容不一致，更是有可能工資低得很。最終公司的人員流失會(huì)很高，于公司來看的話，并不適合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
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  18*******12 2021-01-15
  如果發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容和自己想象的不一致，且自己有更高的能力，那換份工作也行。但是，如果只是求暫時(shí)的安穩(wěn)，那繼續(xù)在公司做即可。大多數(shù)的公司其實(shí)還是蠻正規(guī)的，他們的工作內(nèi)容和招人時(shí)講述的，是一致的。