橫州職場問答
想找一份滿意的工作?
-
在橫州老一輩的人在銀行工作,勤勤懇懇,任勞任怨,現(xiàn)在的年輕人在銀行工作,經(jīng)常沖撞領(lǐng)導(dǎo),動不動就辭職?
13*******10 2022-02-18 3個回答 54人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******19 2022-02-18不能不提,老一輩人確實吃苦耐勞,窮的時候,家里可能有3-4個兄弟姐妹,一家人飯吃不飽都能熬的過去。并且度過了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快速的時代。趕上了收入、房價的爆發(fā)上漲??梢哉f用低學(xué)歷,混交情的方式就在銀行領(lǐng)到很高的薪酬和各種福利了。退休之后,家里兄弟姐妹一起搭把手把老人照顧了,家里孩子也工作有孩子了。生活其樂融融。但你再看年輕人??紝W(xué)時代就開始卷了,小學(xué)開始各種輔導(dǎo)班,大學(xué)時期各種實習(xí),很多人還備考了研究生。已經(jīng)折騰了20年,到畢業(yè)后,要領(lǐng)著遠(yuǎn)收不回成本的工資,再看著一年可能才能買1-2平米的房價。行里利潤一年比一年難掙,不良越來越多。很多人幾年掙的錢趕不上一筆不良帶來的損失。
-
13*******25 2022-02-18今天競爭壓力更大,更看領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績而不考慮其是否能善待下屬過去市場競爭壓力不大,銀行提拔管理人員的時候,業(yè)績只是一部分因素,其為人,員工的風(fēng)評雖然不是核心,但還是在乎的,今天基本就是業(yè)績?yōu)橥酰灰銟I(yè)績好,其它方面只要不違法基本問題不大,只要能出業(yè)績,對員工不夠人性化這根本就不是事情。這種選拔制度,助長了一部分管理者的不良管理作風(fēng),員工和領(lǐng)導(dǎo)的矛盾自然就多了。4、過去大家收入差距不大我當(dāng)年剛在某國有行轉(zhuǎn)正的時候,一個二級行的行長收入只是我這個剛轉(zhuǎn)正的小年輕的3倍。今天呢?
-
13*******92 2022-02-18主要原因如下;1、過去你沒地方跳槽當(dāng)年都是體制內(nèi)工作還可以,體制外基本沒有啥好工作,你辭職了,然后就在家待業(yè)了。因此一般的小事,你會選擇隱忍。2、今天愛頂裝領(lǐng)導(dǎo),動不動就辭職的關(guān)系戶是銀行主動找來的當(dāng)年市場競爭壓力不大,對行員的篩選機(jī)制就是要任勞任怨,雖然有很多關(guān)系戶,但這都是銀行被動的情況下,各種關(guān)系塞進(jìn)來的;今天市場競爭壓力大,找人先看后面的資源,銀行主動找各種關(guān)系戶,你主動找的關(guān)系戶,然后嫌人家脾氣大,任性,那有這個道理。
相似問題
-
18*******00 2022-02-18
-
18*******96 2022-02-18
-
13*******53 2022-02-18
-
13*******26 2022-02-18
-
13*******22 2022-02-18
橫州相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
集團(tuán)辦公室主任算公司什么級別?董事長秘書算什么級別?分公司副經(jīng)理算什么級別?在橫州這三個哪一個比較好?
3個回答 12753人關(guān)注 -
23個回答 5128人關(guān)注
-
3
編輯,責(zé)任編輯,副編輯,總編輯,在橫州這幾者間有什么區(qū)別?
3個回答 1481人關(guān)注 -
43個回答 649人關(guān)注
-
5
好不容易擠進(jìn)國企,在橫州的大學(xué)生為何還想離開?
3個回答 268人關(guān)注
-
橫州最新招聘信息
-
網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理 5000-6000元
南寧-橫州 1人
-
計劃統(tǒng)計部 5000-10000元
南寧-橫州 1人
-
安裝人員 3000-4000元
南寧-橫州 1人
-
生產(chǎn)統(tǒng)計員 3000-4000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人
-
插畫設(shè)計師 2000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
平面設(shè)計 5000-6000元
南寧-橫州 1人
-
陳列員 4000-5000元
南寧-橫州 1人