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  13*******85 2022-02-26
  機械行業(yè)太大了，機械工程師一個詞有太多解釋，所以本科階段的機械工程專業(yè)是一個科普性專業(yè)，他帶不來任何一個獨當(dāng)一面的應(yīng)用型技能，細(xì)分程度低，車輛工程，熱能，甚至材料過控等等都可以納入機械專業(yè)，機械專業(yè)畢業(yè)也都可以去從事這些相關(guān)工作。因為畢業(yè)去哪里都是從頭學(xué)習(xí)，所以你的第一份工作才是你真正的專業(yè)志愿填報。另一方面，畢業(yè)生不會選擇也沒有選擇。在一個成熟的體系里，每個學(xué)歷對應(yīng)的工作一般都是很清晰明確的，偏重機加工維護(hù)制造一般是?？?，集成性設(shè)計和調(diào)試一般是本科，理論性研發(fā)設(shè)計一般是碩士博士。而在國內(nèi)，大部分所謂機械都是集成性設(shè)計制造，但即使是集成設(shè)計要做好也是需要極高水準(zhǔn)和驗證，考驗的是設(shè)計者扎實的基本功，而這一塊一般涉及不到什么理論性的突破，無非是換著花樣組合，國內(nèi)依然做不好，仍舊是以抄襲為主，別的不說，哪家非標(biāo)設(shè)計公司會認(rèn)認(rèn)真真去做CAE ?憑著經(jīng)驗公式給你校核一下都是良心設(shè)計。這些公司先把管理做好，能拿出一份保質(zhì)保真常年有效的設(shè)備說明書和備件清單來就可以在大部分領(lǐng)域橫著走了，對比歐美日設(shè)備文檔與設(shè)備的模塊化組合和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓こ绦惺铝鞒?，事無巨細(xì)，一清二楚，我們在工程管理上落后甚至更嚴(yán)重。而在管理混亂設(shè)計能力大眾的公司工作，畢業(yè)生即使干多年也只是熟練的拆圖工，而且還多是在自家公司的產(chǎn)品設(shè)計體系內(nèi)能混得一碗飯。
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  18*******24 2022-02-26
  工資低，主要原因是可替代性強，三年以下經(jīng)驗的人，給你五千一月那算不錯的了，大城市的話給你六千估計就要封頂了，不是不想給你錢，而是以這點經(jīng)驗積累頂多就能畫個圖，甚至圖都畫不好。三年到五年的又會到一個瓶頸，你可以帶項目了，但是，如果行業(yè)不好，十萬左右，企業(yè)就給不起了，國內(nèi)的一些企業(yè)老板的思維不是搞技術(shù)，而是賺錢，賺錢壓榨才是本質(zhì)，薪水如何能高得起來呢。熬上五年，除非你家里有礦，不然你老婆都找不到，如此一來，誰還愿意搞，畢竟這個年代能靜心的人不多了。再者，人工作是為了生活的，生活都顧不上，何來技術(shù)的鉆研。大批的人進(jìn)來了，耗了幾年，學(xué)了點皮毛，要么轉(zhuǎn)銷售，要么轉(zhuǎn)別的行業(yè)，深入研究的沒幾人，當(dāng)然也沒有老板愿意讓你去深入研究，故而造成這樣的情況，做的事情不高端，然后老板就不可能給出高價，機械行業(yè)，已經(jīng)不行，國外都工業(yè)4.0很久了。
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  15*******10 2022-02-26
  做了六年多的機械研發(fā)工程師，換了三家公司，真正給你機會去做設(shè)計的老板是不存在的，當(dāng)然這也看個人的運氣吧。每天的工作，加班搞研發(fā)，搞出了頸椎病，薪水差不多過萬了吧，跳個槽也許能再高那么一點點，我想這也許是大多數(shù)做機械制造的人的水平吧。 如今，思想轉(zhuǎn)變了，一切以身體健康為本，改行做教育了。但也沒有丟下機械研發(fā)的手藝，總覺得丟下了太可惜了。不過這個行業(yè)自己干太困難，也許是因為本人太缺錢的原因吧，亦或許是再次選擇了走彎路，但是人生也許就是面臨各種選擇與嘗試吧。 機械，這個行業(yè)確實很雞肋，畢業(yè)前五年基本不要想能賺多少錢，養(yǎng)家糊口，生活，緊緊巴巴。五年后會好些吧，也許以后越老越值錢，但是有多少人耗得住呢。我們公司已經(jīng)有兩個人改行去做貿(mào)易了。當(dāng)初我們一個班47個同學(xué)，如今也就三五個人還在做機械，年薪過十萬的也就兩三個，包括我吧。