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  19*******66 2022-03-05
  上個月領導開會還說電網(wǎng)的之前的老職工喜歡對外吹噓自己的工資待遇，搞得路人皆知，間接導致降薪，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達了，很多年輕人喜歡在網(wǎng)上透露工資，其實按照保密的規(guī)定，工資不能對外說，一些電網(wǎng)人吃里扒外，恨不得滿天下都知道，這樣下去，上面的領導想為電網(wǎng)職工爭取漲薪水的可能就越微乎其微了，哎，有些人自己就作吧 連累全體電網(wǎng)人，學習下人家煙草局行不行，很難從人家口中套出真實工資，還有很多小單位待遇都很不錯，只不過人家嘴嚴
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  13*******07 2022-03-05
  在網(wǎng)上問工資意義不大，電網(wǎng)公司工資不是一成不變的，比如合肥局當年安徽倒一名，換個老總，兩年時間一躍成為安徽省公司待遇前三名。黃石局，當年湖北省倒數(shù)，這兩年時間每年平均漲薪至少10%，現(xiàn)在收入也在湖北省排中等水平了。現(xiàn)在國網(wǎng)領導平均不到一年換一茬，政策施行都不到一年就變，現(xiàn)在問的工資不見得就是你入職的工資，很多人提供的工資信息不見得就是實際的工資，更多的是培訓機構收集來的小道消息。如果僅以網(wǎng)上的信息作為找工作的參考，很有可能就誤入歧途了。如果想進好一點的電網(wǎng)單位，可以綜合一下學長學姐的建議，再考慮城市水平和整個省公司的效益情況。通常參考以下幾點不會有錯誤的，城市經(jīng)濟水平高的（GDP注水的不算），待遇一般不會差。大家打破頭去的單位，效益和待遇不會差。還有城市用電量高，不代表收入高，東北某老工業(yè)城市，用電量全省前幾，待遇全省倒數(shù)，原因是那些老國企虧損嚴重拖欠電費，電網(wǎng)出于社會責任又不能不供電，電網(wǎng)自身老舊，人員素質(zhì)低，線損高，事故多，運維成本高，用電量高反而成了全省待遇最差的一個單位。
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  13*******34 2022-03-05
  1. 同學A: 211海歸碩士，就職天津?qū)幒庸╇姽荆D(zhuǎn)正到手14萬。
  
  2. 同學B: 985碩士，就職南京供電公司，轉(zhuǎn)正到手25萬。
  
  3. 同學C: 211碩士，就職某省信通公司，轉(zhuǎn)正到手15萬。
  
  4. 同學D: 211本科回自己家鄉(xiāng)市局，就職南網(wǎng)，轉(zhuǎn)正到手8W+。
  
  5. 同學F: 普通本科內(nèi)蒙古超高壓局，轉(zhuǎn)正到手10W。
  
  6. 同學G：211碩士就職于河北石家莊縣局，轉(zhuǎn)正后到手8W+。
  
  7. 同學H：211電氣碩士就職浙江某縣局，到手15W+。
  
  8. 同學J：211電氣碩士就職安徽第二好市局蕪湖，轉(zhuǎn)正到手15W+。
  
  9. 同學K：211計算機碩士就職北京信通，轉(zhuǎn)正到手20W+。
  
  10. 同學L：985碩士江蘇市局，非南京蘇州無錫，轉(zhuǎn)正到手25W+。
  
  11. 同學Z：雙非碩士就職北京局，幾年后到手20W+。
  
  12. 同學X：211本碩就職于山東縣局，到手10W+。