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  13*******23 2022-03-07
  員工晉升 這種與地方政府脫鉤的行員編制造就了人行員工非常尷尬的境況，員工的晉升渠道非常窄，只能在本系統(tǒng)垂直上下，無法跨越這個系統(tǒng)。要知道現(xiàn)在公務(wù)員的上升渠道非常暢通，基層員工要是不想在這個單位混了想去更好的地方、更好的單位，可以參加遴選呀，我有一個朋友就是通過這條途徑從邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考進(jìn)了某市市委組織部，實現(xiàn)了鯉魚躍龍門的夢想，現(xiàn)在偶爾回到原來那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大家一致恭恭敬敬地稱呼他為“劉科”，而不再是當(dāng)初那個所謂的“小劉”。 而人民銀行呢，內(nèi)部員工就只能在本系統(tǒng)上下，而且僅限于在本單位被提拔，能跑到上級單位的人非常少，基本不可能，除非有非常強硬的關(guān)系。
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  13*******90 2022-03-07
  說到這個部門，很多人并不知道這個部門是干嘛的，其實就是宣傳思想+工會+機關(guān)黨委+團(tuán)委，后來為了構(gòu)建“大宣教”格局，就把團(tuán)委合并到宣傳里面，該部門便行成了“宣傳+工會+機關(guān)黨委”三足鼎立之勢，其實這個部門職能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此，精準(zhǔn)扶貧、對口少數(shù)民族村事務(wù)、鄉(xiāng)村振興、文明/衛(wèi)生城市創(chuàng)建等地方政府工作統(tǒng)統(tǒng)歸口這個部門，所以注定了這個部門工作特點就是雜，雜到讓你感覺不到工作的專一，只能感受到歲月的蹉跎和發(fā)際線的后退。 2020年，我通過努力考上了某省廳部門，徹底和人行拜拜了。
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  13*******98 2022-03-07
  作為一名剛剛辭職的人行員工，我覺得我很有必要給大家普及一下人行工作到底是怎么樣的。 先說說我個人情況吧，我是16年入職于西南省份某地市中支，當(dāng)時的我年輕熱血，揣著為國家經(jīng)濟(jì)金融事業(yè)而奉獻(xiàn)終身的理想進(jìn)入人行。入職第二天，領(lǐng)導(dǎo)笑瞇瞇地問我愿不愿意下鄉(xiāng)去扶貧，想征求我的意見，其實所謂的征求意見就是走個過場，根本容不得我提出反對意見。在我拍著胸脯表達(dá)了服從組織安排之后，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的臉上露出了滿意的笑容，隨后我被安排到掛點扶貧村擔(dān)任第一書記，時長為期兩年。在歷經(jīng)兩年艱苦卓絕的脫貧攻堅，我回到了地市中支，又迅速被安排到宣傳群工部工作。