全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******91 2022-03-07
  這句話有三個層面的含義。 一是要多做事。在體制內(nèi)，往往別人在喝茶看報(bào)，你在電腦面前埋頭苦干；別人在聊天吹水，你在會議室忙里忙外；別人在家里看電視陪伴家人，你在單位加班熬夜寫材料。 不要抱怨不公平，體制內(nèi)的那點(diǎn)事，不會累死人。年輕人，眼光要放長遠(yuǎn)一些，不要剛開始工作就學(xué)習(xí)單位里的老油條，遇到工作就推三阻四。 年輕的時(shí)候體力精力充沛，多干一點(diǎn)，經(jīng)歷的事情就多一些，能力提高得就快一些，自己的收獲也就多一些，下次遇到類似的事情就游刃有余，知道怎么處理。 二是做正確的事。在單位，一把手交代的事就是最重要的事，一把手重視和關(guān)注的事，就是最容易出成績、出亮點(diǎn)的事。 除了做好一把手重視的事，對自己能力提高有幫助的事，也要多做。 三是正確地做事。在體制內(nèi)不光要埋頭拉車，也要注意抬頭看路。不光要想著把事情做好，還要注意做事的方式方法。體制內(nèi)最復(fù)雜的不是事，而是人。
• 

  13*******15 2022-03-07
  到核心部門去，到領(lǐng)導(dǎo)看得見的地方去
  
  很多年輕人，在工作的起點(diǎn)上就輸了，輸在哪里呢？
  
  工作的部門不一樣，平臺不一樣，得到的機(jī)會就不一樣，晉升提拔的速度也是不一樣的。
  
  體制內(nèi)的升遷有一條鐵律，離權(quán)力中心越近，越靠近領(lǐng)導(dǎo)，提拔的機(jī)會就越多。
  
  比如在組織、紀(jì)委、宣傳、兩辦、發(fā)改、團(tuán)委這些部門工作，升遷的速度往往會快一些。
  
  另外，每一個單位都有一些核心處室，想盡一切辦法到這些核心處室工作，到領(lǐng)導(dǎo)看得到你的地方去工作。
  
  如果你去了無關(guān)緊要的部門，即使整天像老黃牛、大黑驢一樣埋頭苦干，但領(lǐng)導(dǎo)可能根本就不認(rèn)識你，根本就不知道單位里有你這號人存在，晉升提拔也自然是天方夜譚。
  
  抓住每一次在領(lǐng)導(dǎo)面前展示自己的機(jī)會。一個沒有背景的干部，要想在眾多競爭對手中脫穎而出，首先要解決的問題是怎么讓領(lǐng)導(dǎo)尤其是單位一把手知道你并且記住你，對你有深刻印象。
  
  單位一把手，可能連科級和處級干部都不一定完全熟悉，更不用說一個沒有什么背景的普通干部。要讓大領(lǐng)導(dǎo)記住你，要做好幾件事。
  
  一是機(jī)關(guān)里一些重要的大型比賽一定要積極參與，并全力以赴拿到靠前的名次。爭取在這些較高層
• 

  13*******48 2022-03-07
  人生所有的美好都是主動爭取的結(jié)果
  
  為什么首先要說這個呢？因?yàn)樵谑送旧w的過程中，消極地應(yīng)對，被動地等待提拔，等著伯樂去發(fā)現(xiàn)千里馬，只會更加難以出頭，況且你是不是千里馬還不一定呢。
  
  你的仕途畫卷，不能由別人來替你書寫，而要自己去掌握和主宰。不主動爭取，本該你得到的也會被別人捷足先登，屬于別人的位置就更輪不到你。
  
  要知道，比你先天條件好的、有關(guān)系、有背景、有資源的官二代們都在努力，都在經(jīng)營，都在奮斗，我們又有什么理由不積極、不主動拼搏和爭取呢？
  
  不要做一個整天抱怨的人，仕途和權(quán)力永遠(yuǎn)屬于那些對它保持強(qiáng)烈渴望的戰(zhàn)士和斗士。
  
  拼爹拼的只是開局，而不是整個人生。我們的父母因?yàn)榉N種原因，沒能給我們創(chuàng)造良好的出身和條件，正是由于沒有背景，你向前的每一步，都要靠自己的努力去拼。
  
  在平時(shí)的工作中，腦子活一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)，眼睛尖一點(diǎn)，雙腿勤快一點(diǎn)。人生中所有的成功和希望，都要靠自己的雙手去創(chuàng)造。