全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******48 2022-03-18
  行政負(fù)責(zé)單位的直接工作，人事是分管人員安排，檔案和人力資源的有效利用，工作的最終目標(biāo)是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間或者關(guān)系企業(yè)之間形成密切配合的關(guān)系，使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉(zhuǎn)的整體；用合理的成本換來員工最高的工作積極性，提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù)。
• 

  18*******62 2022-03-18
  行政主管隸屬行政管理部門，行政管理工作廣義上包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理兩個方面；狹義上指以行政部為主，負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。
  
  包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及出差、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。
• 

  13*******33 2022-03-18
  行政主管，別名“行政主任”，它是為對企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動和決策，負(fù)責(zé)單位的直接工作，它是公司重要的組成部分之一。工作職責(zé)如下：
  
  1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
  
  2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
  
  3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
  
  4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。