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  19*******16 2022-08-16
  作者：職業(yè)規(guī)劃師孫宵娜
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  感謝邀請。我是一個有13年招聘經(jīng)驗的HR,同時也是一個職業(yè)規(guī)劃師，簡單談談我的想法，希望能幫助到你。1.評估你現(xiàn)在的能力現(xiàn)狀。3年的助理工作，待人接物方面學到很多，但覺得自己沒有過硬的技術和核心競爭力。競爭力系統(tǒng)分為軟性和硬性。3年的助理工作應該讓你積累了很多軟性能力，我們需要一一梳理出來都有哪些。你希望自己有過硬的技術，你很可能是技術職業(yè)錨的人（當然這個只是我的猜測，實際情況還需要進一步溝通澄清），那么以你目前的現(xiàn)狀來看最可能獲得過硬的技術是什么呢？2.升遷和加薪難度大，可以看得出你對于自我發(fā)展和薪酬收入有需求。在這一點上，我們要來全面的挖掘一下你的價值觀都有哪些要素，哪些是你無論如何都不會放棄的要素？是自我發(fā)展還是薪酬收入，還是其他？價值觀是我們做職業(yè)決策的籌碼，你必須對自己內在的需求有足夠的認知。3.有意識到不要在溫水煮青蛙的狀態(tài)下發(fā)展，說明你的內在有很強烈的自我成長的需求，這很好。如何來做職業(yè)規(guī)劃，簡單的說要綜合分析你的性格，興趣，價值觀，你所在地域的行業(yè)和職業(yè)發(fā)展狀況，并根據(jù)這些做出綜合的匹配方案。說的容易，但在現(xiàn)實中很多人都無法自己完成，我的很多職業(yè)咨詢客戶中大多數(shù)的人對自我的認知有限，對外部的職場探索有限，不過人生就是不斷探索的過程。4.推薦你一篇職業(yè)規(guī)劃的文章給你，里面有自我探索的要點，可以自己先試試。若還是無法想清楚，可以尋求專業(yè)人士幫助。
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  13*******32 2022-08-15
  我可能說的有點尖銳，但我看著挺生氣的，我自己的前三年也是隨隨便便過來的。接下來，我給你一些參考建議，不要寄希望于我或者其他人能夠給你指一條明路。你已經(jīng)意識到危機感了，你需要自己去思考和拿主意。 1、你說你的做的是助理。助理這個崗有兩個方向上的含義：①代表初級崗位，例如產(chǎn)品助理，設計助理，助理的職級可能與專員差不多，往上可以成為主管、經(jīng)理；②高級管理人員的助手，例如CEO助理，總經(jīng)理助理，類似于秘書的職能。高管助理不是一份簡單的工作，它要求一個人待人接物的能力、宏觀統(tǒng)籌的能力、做事細致周到的能力，其實一個大公司CEO的助理擁有較高的職權和待遇。所以你的助理崗屬于哪一種呢？如果屬于第一種，例如是設計助理，那就去找設計師的工作；如果屬于第二種，那就努力去做大公司的高管助理。 2、換行不換崗，換崗不換行。行業(yè)、崗位，你至少要抓住一點讓用人單位覺得你是有相關經(jīng)驗的。例如你可以從一個食品行業(yè)的總經(jīng)理助理換到一個服裝行業(yè)的總經(jīng)理助理（這是換行不換崗），你也可以從一個服裝行業(yè)的總經(jīng)理助理換到一個服裝行業(yè)的會計（換崗不換行）?？傊?，換工作較為容易的是從現(xiàn)有的行業(yè)和崗位出發(fā)去找能沾上邊的工作。
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  13*******96 2022-08-14
  我先抓出幾個關鍵詞，聊聊我的想法，給其他看到這個問題的年輕人一些提醒。然后再針對題主的問題給出一些建議。 第一，“先就業(yè)再擇業(yè)”是一個很糟糕的想法。除非你承擔著較大的經(jīng)濟壓力，否則沒有想清楚之前不要隨便找一份工作。因為第一份工作就是你的職場起點，沒有人能夠輕易轉行，你選擇第二份工作的時候不論是你自己還是用人單位都會參考你的第一份工作。所以先就業(yè)再擇業(yè)真正的含義是先選擇行業(yè)，再在這個行業(yè)中找到適合的職業(yè)。 第二，干了三年才開始考慮職業(yè)規(guī)劃，你錯過了最佳的轉行時機。你工作1-2年別人還可以把你當職場新人，如果你表現(xiàn)誠懇可能還會給你嘗試的機會。而且這個時候你的薪資要求也不會很高，所以轉行成本相對較低，如果你工作3-5年有家庭責任了想著換工作換行業(yè)，人家愿意3000元要你，你愿意去嗎。所以如果畢業(yè)第一份工作求職不慎，一定趁早換！ 我可能說的有點尖銳，但我看著挺生氣的，我自己的前三年也是隨隨便便過來的。接下來，我給你一些參考建議，不要寄希望于我或者其他人能夠給你指一條明路。你已經(jīng)意識到危機感了，你需要自己去思考和拿主意。