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  13*******43 2022-11-02
  至于你是否能在采購(gòu)行業(yè)一直干下去，并且獲得期望中的升職加薪就是另一個(gè)問(wèn)題了。 采購(gòu)工作是世界上最難做的工作之一，因?yàn)槌瞬少?gòu)的專(zhuān)業(yè)技能，更需要的是平衡人際關(guān)系的能力，而后一點(diǎn)往往被人忽視。 做采購(gòu)員你需要為內(nèi)部用戶(hù)提供服務(wù)，和供應(yīng)商保持相愛(ài)相殺的關(guān)系，將采購(gòu)進(jìn)度時(shí)時(shí)匯報(bào)給老板，在合規(guī)部門(mén)的審視和挑剔下，還要不斷提升采購(gòu)績(jī)效。 了解不同關(guān)聯(lián)部門(mén)同事的需求，做好自己工作的同時(shí)不能得罪人，小心防范以免被挖坑。 這種種壓力會(huì)讓很多采購(gòu)逐漸失去了向上發(fā)展的熱情，慢慢就得過(guò)且過(guò)了。是否選擇在這個(gè)行業(yè)一直做下去需要一直自我修煉。 個(gè)性化的采購(gòu)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，可聯(lián)系我：
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  13*******71 2022-11-01
  采購(gòu)和供應(yīng)鏈肯定是一個(gè)很有發(fā)展前景的職業(yè)，這一點(diǎn)不需要懷疑。 首先從崗位的重要性來(lái)講，每家公司都需要采購(gòu)部，而且越是大的公司越重視采購(gòu)部的管理。越是經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的時(shí)候，采購(gòu)職能的重要性越突出。 采購(gòu)行業(yè)的人都知道京東LQD早期曾經(jīng)在采購(gòu)業(yè)務(wù)中被人坑得很厲害，所以如今京東的采購(gòu)管理體系非常的嚴(yán)格。其他互聯(lián)網(wǎng)大廠，如美團(tuán)、騰訊等對(duì)采購(gòu)集中管理也是非常重視。 采購(gòu)崗位劃分非常細(xì)致，比如有生產(chǎn)性采購(gòu)和非生產(chǎn)性采購(gòu)崗、有專(zhuān)門(mén)的供應(yīng)商管理崗，還有負(fù)責(zé)跟單、數(shù)據(jù)分析、采購(gòu)績(jī)效等職位。因?yàn)榉巧a(chǎn)性采購(gòu)涉及的品類(lèi)很多，不同品類(lèi)的采購(gòu)負(fù)責(zé)人將來(lái)的提升空間很大，可以做到中國(guó)區(qū)，或亞太區(qū)、甚至全球品類(lèi)采購(gòu)總監(jiān)等。 如果在獵聘、BOSS直聘等APP中搜索采購(gòu)職位，可以看到相當(dāng)多的大企業(yè)都在熱招。
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  18*******83 2022-11-01
  38 人贊同了該回答 采購(gòu)有前途嘛，這是一個(gè)不錯(cuò)的問(wèn)題，首先呢，你要明白采購(gòu)是做什么的？如何才能做好采購(gòu)？然后，需要知道采購(gòu)人員的工作機(jī)制和職業(yè)發(fā)展。 我認(rèn)為采購(gòu)崗位是一個(gè)繁瑣而又讓人欲罷不能的崗位，采購(gòu)工作中會(huì)遇到很多難題，流程，訂單，供應(yīng)商等方面都可以讓采購(gòu)人員頭大，緊接著是采購(gòu)中的溝通，如果溝通不到位就會(huì)產(chǎn)生很多問(wèn)題，如質(zhì)量不合格，數(shù)量不齊，甚至是采購(gòu)成本偏高等現(xiàn)象。采購(gòu)部門(mén)中也存在這爾虞我詐的現(xiàn)象，部門(mén)同事間的暗斗，領(lǐng)導(dǎo)背后的指控調(diào)查等，都會(huì)讓你覺(jué)得很不舒服。 采購(gòu)，又是一個(gè)鍛煉人的崗位。如果做的好，可以讓人在管理方面，溝通方面等都有所提升。職場(chǎng)中也需要這樣的人才，一旦具備這樣的職場(chǎng)技能將來(lái)會(huì)受益一生。當(dāng)然采購(gòu)崗位的發(fā)展也是前景廣闊的，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，采購(gòu)的趨勢(shì)逐漸電子化，大數(shù)據(jù)化，將來(lái)對(duì)每個(gè)采購(gòu)人員的要求也不斷提升。所以，做好采購(gòu)，前景無(wú)限！