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2024在橫州的比亞迪工作怎么樣?
18*******14 2022-11-29 3個回答 363人關(guān)注
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13*******59 2022-11-29企業(yè)發(fā)展平臺還是不錯,關(guān)鍵要看您選擇是比亞迪是哪個部門哪個崗位。 車企對于應(yīng)屆畢業(yè)生,都有相對成熟的薪酬標準,薪資不會相差太多,薪資的差距主要看三年后的調(diào)整。有的薪資會翻一番,有的原地踏步。 如果抱著學習的態(tài)度,去比亞迪積累幾年項目經(jīng)驗,還是一個不錯的平臺,項目經(jīng)驗積累起來,無論以后是在比亞迪還是跳槽到其他企業(yè),薪資待遇都會根據(jù)您個人的價值來衡量。 關(guān)于汽車行業(yè)如何快速獲得高薪,汽車界老楊做過系統(tǒng)的總結(jié),需要私信老楊。
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18*******61 2022-11-29瞅了下評論,有中性的也有略帶偏激的。但不論如何,這都是在就個人在現(xiàn)居的工作崗位上各抒己見。也沒有錯! 企業(yè),說大了去,就類似一個地球,不是哪哪都是硝煙戰(zhàn)火,也不是哪哪都是一片和平。 從校園里走出來,步入社會之后,就得讓自己適應(yīng)社會并找到自己存在的價值。 比亞迪作為一家上市公司,要說不存在不公的待遇那絕對是不可能的,但你要說哪哪都不公,想必也是不可能的。存在就說明有意義,而這個所謂的意義,自然對針對留下來的那些人而言,上市企業(yè)內(nèi)的管理制度完善、比亞迪人事的薪酬制定多數(shù)也都是公平的,對于新入職員工而言,定薪定酬那都是固定化模板,根本不存在特異性,而后續(xù)的加薪周期也是固定化的,額度多數(shù)是按照所在事業(yè)部去年業(yè)績制定,能否有更多的回報,那一切都取決于您個人的工作能力及實力以及對這個部門的貢獻度,當然,還有一點就是“人和”,每個人都有自己的喜好,領(lǐng)導(dǎo)也不例外,如果您的三觀和他切合,那恭喜你,您在這條職場道路上,走得就會比他人更順暢些!這個世界上,尚且很難找到一個沒有“情感”的人類。
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13*******65 2022-11-29如果您有更好的選擇,有更強大的外資企業(yè)或合資企業(yè)給您伸出橄欖枝,那您選擇他們也是情理之中,只是我在這里提醒您一句,如果您所學專業(yè)是新能源版塊,個人建議您可以優(yōu)先考慮比亞迪,畢竟他們的新能源研發(fā)能力,在全球都是赫赫有名的!如果您在一些中小型的自主品牌企業(yè)與比亞迪之間徘徊,個人建議您可以擇優(yōu)(切合個人實際情況)選擇,而比亞迪作為一家上市公司,就職平臺已高出中小型企業(yè)一大截! 總結(jié):畢業(yè)生一旦跨入社會,二次就業(yè),學歷已不再是您最佳的敲門磚,新公司更看重您前任公司的名頭及您的工作經(jīng)驗。所以,高平臺,將決定您未來再就業(yè)的臺階,而好待遇多數(shù)只會讓人安于現(xiàn)狀。
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