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  13*******25 2023-01-19
  單就比例來講，我國的碩士研究生并不多，不到1%，大概0.5%的樣子，博士更少。 之所以讓大家覺得研究生不值錢或者爛大街找不到好工作，是因?yàn)槲覀儑业漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)依然很低端，很多企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的下游，所以能提供的崗位不是銷售、技術(shù)工人、服務(wù)人員就是偏應(yīng)用的工程師。 而中高端的崗位，也只有大型現(xiàn)代化企業(yè)能提供，比如高端咨詢，底層軟硬件系統(tǒng)研發(fā)，底層硬件設(shè)計(jì)等等。平常我們見到國內(nèi)的絕大多數(shù)企業(yè)的研發(fā)，都是基于國外提供的底層技術(shù)上做了二次應(yīng)用。所以本質(zhì)上不能算研發(fā)，只能叫應(yīng)用。 也就是說，真正的研發(fā)崗，不多。但是起碼與本科生相比，真的更好找工作。
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  15*******52 2023-01-19
  因?yàn)榕囵B(yǎng)方案老舊，基本上無畢業(yè)門檻，大量碩士培養(yǎng)的能力和質(zhì)量并不是業(yè)界需要的。 一年招120萬碩士，培養(yǎng)出科研能力，對職場能力幫助大的可能就頭部20萬，剩下100萬人讀了自己不感興趣、畢業(yè)后大概率也不會(huì)從事的專業(yè)。甚至有些專業(yè)本身已經(jīng)涼了，教授出去也找不到工作。 21世紀(jì)科學(xué)的學(xué)生學(xué)了三年如何炒菜，結(jié)果發(fā)現(xiàn)業(yè)界只有博士研發(fā)崗和工廠擰螺絲的兩種業(yè)界崗位。 文科生學(xué)了三年理論，以為自己大徹大悟，能洞悉一切奧秘，結(jié)果出去找工作直接落地成盒。過了五年十年才發(fā)現(xiàn)自己讀的專業(yè)早就被學(xué)閥搞成了一具枯骨。這些教授的“學(xué)術(shù)成就”來自于小圈子互吹，甚至可能都不存在同行評審，因?yàn)?0%是約稿。發(fā)行的期刊是自己的徒子徒孫控制的，權(quán)威認(rèn)證頭銜是靠行政權(quán)力給自己冊封的。
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  13*******36 2023-01-19
  壓倒駱駝身上的最后一根稻草：1999本科大擴(kuò)招，2019研究生大擴(kuò)招 美國高等教育全球最發(fā)達(dá)，5000多所學(xué)校，真正好大學(xué)也不過美本前50名左右； 國內(nèi)接近3000所教育部注冊的全日制高校，真正被社會(huì)認(rèn)可的好大學(xué)包括綜合類全國重點(diǎn)大學(xué)，行業(yè)頂尖的學(xué)科專業(yè)好學(xué)校也不過50所左右。 現(xiàn)實(shí)是1999中國大學(xué)本科大擴(kuò)招，2019研究生大擴(kuò)招下的國內(nèi)高校畢業(yè)生嚴(yán)重過剩，學(xué)歷含金量嚴(yán)重貶值，高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題一直長期存在。 中國改革開放40多年來，一直在全球中低端制造業(yè)市場扮演最重要的角色。經(jīng)歷了引進(jìn)外資紅利，加入WTO紅利，人口轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)化紅利，制造業(yè)工程師紅利。當(dāng)前面臨中等收入陷阱和制造業(yè)產(chǎn)能過剩，產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型困境。過去大學(xué)畢業(yè)生供不應(yīng)求，現(xiàn)在經(jīng)歷本科生和研究生兩輪20年周期大擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場已經(jīng)嚴(yán)重過剩，嚴(yán)重供大于求。