橫州職場問答

  • 儲備干部崗位在橫州怎么樣啊?

    13*******97
    2023-07-13
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******51 2023-07-13
    對公司來講,當(dāng)然是沒關(guān)系的啦,但對一個人來講公司沒什么實力的話,這個時間你耗得起嗎?

    真的那么簡單,不早就一堆人去搶這個位置了,但是現(xiàn)在并沒有聽說這個位置很厲害,很多人搶著去面這個人位置呀。

    真正有用的不應(yīng)該是看這個公司實力到底怎樣,自己到底能不能學(xué)到東西,有沒有厲害的師父帶著自己從最基礎(chǔ)的開始教起,還有這份工作的工資自己到底能不能養(yǎng)活自己,這些事情才是最需要考慮到事。

    天天看表面消息,名字聽起來很厲害,要是真的對這個名號感興趣,那當(dāng)我上面的話都沒說,按照自己的想法繼續(xù)走咯。
  • 15*******46 2023-07-13
    不怎么樣,就是個看起來很厲害實際上沒有半點用的名號。 該干點活一點都不會少。公司里的儲備干部也不會多你一個,就是個稱呼嘛,怎么叫都行。 一個口頭上的稱呼,不需要額外的為這個崗位多花錢,換一個剛到公司的新人賣力干活,聽話不說還便宜。有這種好事,公司當(dāng)然是愿意的啦。 偶爾還有各種公司的福利待遇,有各種所謂的儲干培訓(xùn)學(xué)習(xí)課,實際上大部分就是用來給新人洗腦的。 敢提問題,到公司多久了?了解公司文化嘛?懂公司具體的事項的操作流程嗎?膽子挺大的。 一個剛到公司沒多久的人提問題,提解決方案,想想都覺得這個人可能有毛病。沒有人會真的在乎一個剛到公司不久一個新人的看法。 反正儲備干部多的是,多一個也無所謂,少一個也沒什么大不了的。 想升到公司的管理層,首先你要在公司待的住啊,不待個幾年熬時間,想升上去,開什么玩笑。
  • 15*******11 2023-07-13
    儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展,必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才,除了外聘,企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才,打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此,企業(yè)一般會經(jīng)過嚴(yán)格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴(yán)格培訓(xùn),充實儲備干部使具備專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。
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