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橫州產(chǎn)品招聘

共找到 12條 橫州 產(chǎn)品 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-25
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)、冶金類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時(shí)有效地支持銷(xiāo)售部門(mén)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。
7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門(mén)處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
崗位要求:
1、化工機(jī)械專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;具有助理工程師以上職稱(chēng)。
2、從事壓力容器行業(yè)制造工藝2年以上。
3、熟悉壓力容器的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及質(zhì)量體系要求。
4、有壓力容器制造許可證的取、換證經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品提出并完善工藝流轉(zhuǎn)卡并組織實(shí)施;
2、編制工藝方案成型、總裝等;
3、編制工藝規(guī)程工序工藝卡;
4、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與工藝質(zhì)量相關(guān)的工藝執(zhí)行情況,分析并解決工藝質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題,糾正違規(guī)操作; 5、協(xié)助設(shè)備管理人員進(jìn)行設(shè)備入廠驗(yàn)收、調(diào)試及在使用過(guò)程中的參數(shù)記錄;
6、審核圖紙符合壓力容器的相關(guān)要求;
2024-11-24
崗位要求:
1、焊接相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;具有助理工程師以上職稱(chēng)。
2、從事壓力容器行業(yè)相關(guān)工作2年以上,熟悉焊接工藝評(píng)定。
3、熟悉壓力容器的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及質(zhì)量體系要求。
4、有壓力容器制造許可證的取、換證經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品提出并完善焊接工藝評(píng)定項(xiàng)目,編制焊接工藝評(píng)定指導(dǎo)書(shū),并組織實(shí)施;
2、編制焊接工藝規(guī)程及焊接工藝卡;
3、編制焊縫返修方案;
4、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與焊縫質(zhì)量相關(guān)的工藝執(zhí)行情況,分析并解決焊縫質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題,糾正違規(guī)操作;
5、協(xié)助設(shè)備管理人員進(jìn)行焊接設(shè)備入廠驗(yàn)收、調(diào)試及在使用過(guò)程中的參數(shù)記錄;
6、制定焊工培訓(xùn)計(jì)劃,組織焊工考試,建立技術(shù)檔案。
2024-11-23
完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì),完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織,推動(dòng)執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化

品控

5000-7000元
2024-11-23
1.負(fù)責(zé)制定品控部工作及質(zhì)量計(jì)劃、工作目標(biāo),并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)公司原料、輔料、包材、 …… 在制品、成品的檢驗(yàn)和質(zhì)量管控工作; 5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、茶葉不良品庫(kù)存、退貨及時(shí)上報(bào)處理; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理監(jiān)督、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面培訓(xùn)。
研發(fā)應(yīng)用專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.熟悉茶葉及物料基本知識(shí),具有一定的茶飲認(rèn)識(shí); 2.根據(jù)季節(jié)及市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品; 3.收集市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息,研究飲品流行趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品; …… 4.定期對(duì)飲品市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析,并與同事參加討論; 5.定期對(duì)新原材料的認(rèn)知,口味的測(cè)試對(duì)比,產(chǎn)品制作口味的評(píng)估工作; 6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶; 7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲; 8.給部門(mén)其他研發(fā)人員及各部門(mén)人員進(jìn)行茶葉
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司鋁合金模板產(chǎn)品的銷(xiāo)售、租賃及推廣,執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃并完成相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、根據(jù)部門(mén)制定的催收計(jì)劃,完成各類(lèi)款項(xiàng)的催收目標(biāo); 3、輔助鋁模板進(jìn)、退場(chǎng)等綜合協(xié)調(diào)保障性工作;
2024-11-19
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)策劃市場(chǎng)開(kāi)拓方案并展開(kāi)一系列的運(yùn)作; 2、培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理與組織協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)推廣方案的制定和執(zhí)行,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2、三年以上的電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底,良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,能做文案、策劃、活動(dòng)等。 4、能接受出差。
2024-11-19
崗位職責(zé): 1、殺菌鍋操作,嚴(yán)格根據(jù)工藝技術(shù)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行殺菌操作; 2、填寫(xiě)殺菌操作報(bào)表; 3、對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)及簡(jiǎn)潔故障處理,對(duì)特別故障提請(qǐng)?zhí)幚砘蛑苯优c修理人員聯(lián)系。
2024-11-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 任職要求: 1、年齡20-30歲,性別不限,有食品類(lèi)快銷(xiāo)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-18
林金印
2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,做抖音直播; 3、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的建筑模板銷(xiāo)售咨詢服務(wù); 4、銷(xiāo)售方式以微信,手機(jī)溝通為主,不用外出跑業(yè)務(wù); 5、制定自己的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2024-11-17
何女士
2.3年以上農(nóng)資產(chǎn)品(復(fù)合肥、尿素)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、策劃及人際交往能力,良好的市場(chǎng)及客戶分析能力。 4.身體健康,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),熟練駕駛,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)復(fù)合肥銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和服務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)、客戶的維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶談判。
約 12 個(gè)崗位

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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
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    3K
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    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 21.9%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,3-5年占0.5%。
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