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橫州調(diào)研招聘

桂聘提供2025年2月橫州調(diào)研最新招聘,平均工資約為4629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多調(diào)研調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-17
宋執(zhí)壽
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)對(duì)接所在區(qū)域周邊瀝青路面業(yè)務(wù)(公路、道路、小區(qū)、廠房等)的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)調(diào)研承接、工程預(yù)算、標(biāo)書合同制作、項(xiàng)目投標(biāo)、完工計(jì)量、項(xiàng)目回款跟蹤有關(guān)工作;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)對(duì)接客戶需求。
福利待遇:
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有車輛者會(huì)駕駛者優(yōu)先(車輛補(bǔ)貼1.2元/公里)。
2、項(xiàng)目包食宿,能接受省外外派(皖北、皖中、皖南)的優(yōu)先考慮。
3、試用期工資4000元,轉(zhuǎn)正后基本工資4500-10000(根據(jù)當(dāng)年工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定級(jí)定薪),福利齊全(五險(xiǎn)一金、滿勤獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、健康體檢、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等),業(yè)務(wù)提成按照:100萬以內(nèi) 2.5‰,100-500萬 2‰,500萬以上 1.5‰ 。
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:6
2025-02-13
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。
2、評(píng)估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、協(xié)助公司新項(xiàng)目/產(chǎn)線建設(shè),不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,完善技術(shù)水平,提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)方案。
4、主導(dǎo)制定并實(shí)施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)需求、公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。
5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。
任職要求:
1、45歲以下,化學(xué)、化工、冶金類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年;
3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定!
約 2 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 37%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 本科
    7.4%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
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