橫州工藝招聘
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橫州 工藝 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食品廠廠長
8000-9000元2024-11-19崗位職責:
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實施落實生產(chǎn)計劃;
2、開展運行計劃,管控工廠生產(chǎn)進度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達成;
3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負責巡查生產(chǎn)各道工序運行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負責工廠生產(chǎn)各項成本管控工作,嚴格控制在成本預算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對生產(chǎn)進度的安排和過程進行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施;
6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運行;
7、負責生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作;在公司培訓體系的架構(gòu)下,搭建并實施本部門培訓工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團隊;
8、負責生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進行安全培訓;組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理.
崗位要求:
1、年齡:30歲-45歲,大專以上學歷,餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗,具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團隊、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等;
4、有較強的應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強的團隊管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
5、有強烈的成就欲,敬業(yè)負責、誠信正直,有服務(wù)意識、團隊意識。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-15任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責:
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產(chǎn)品工藝設(shè)計。
2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。
4.負責樣品制造進度控制。
5.負責新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負責工藝流程設(shè)計與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。
8.負責工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。
10.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。
3.領(lǐng)導組織質(zhì)量體系的認證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。 -
焊接工程師
6000-12000元2024-11-14崗位要求:
1、焊接相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;具有助理工程師以上職稱。
2、從事壓力容器行業(yè)相關(guān)工作2年以上,熟悉焊接工藝評定。
3、熟悉壓力容器的標準、法規(guī)及質(zhì)量體系要求。
4、有壓力容器制造許可證的取、換證經(jīng)驗。
崗位職責:
1、根據(jù)產(chǎn)品提出并完善焊接工藝評定項目,編制焊接工藝評定指導書,并組織實施;
2、編制焊接工藝規(guī)程及焊接工藝卡;
3、編制焊縫返修方案;
4、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場與焊縫質(zhì)量相關(guān)的工藝執(zhí)行情況,分析并解決焊縫質(zhì)量技術(shù)問題,糾正違規(guī)操作;
5、協(xié)助設(shè)備管理人員進行焊接設(shè)備入廠驗收、調(diào)試及在使用過程中的參數(shù)記錄;
6、制定焊工培訓計劃,組織焊工考試,建立技術(shù)檔案。 -
設(shè)計、工藝工程師
5000-10000元2024-11-142、從事壓力容器行業(yè)制造工藝2年以上。 3、熟悉壓力容器的標準、法規(guī)及質(zhì)量體系要求。 4、有壓力容器制造許可證的取、換證經(jīng)驗。 …… 崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)品提出并完善工藝流轉(zhuǎn)卡并組織實施; 2、編制工藝方案成型、總裝等; 3、編制工藝規(guī)程工序工藝卡; 4、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場與工藝質(zhì)量相關(guān)的工藝執(zhí)行情況,分析并解決工藝質(zhì)量技術(shù)問題, -
質(zhì)保工程師
7000-13000元2024-11-143、組織編寫、修訂并審核無損檢測通用工藝規(guī)程和工藝卡。 4、負責與特種設(shè)備(壓力容器)安全監(jiān)管、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢和特種設(shè)備(壓力容器)鑒定評審機構(gòu)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通、處理相關(guān)事宜。 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
7000-10000元2024-11-131.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術(shù)改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓及會議工作 …… ,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學習與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導需要提供相應的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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南寧 工藝工程師招聘工資
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6312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
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14.6%4K
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20.8%5K
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41.7%6K-8K
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14.6%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專2%
南寧工藝工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。