橫州管理會(huì)計(jì)招聘

一、工作職責(zé)：
1.組織成本核算、按期編制成本報(bào)表
2.測(cè)算各種產(chǎn)品成本，為銷售產(chǎn)品定價(jià)、采購(gòu)原材料提供依據(jù)
3.進(jìn)行成本分析，揭示成本變動(dòng)因素，提出改進(jìn)措施
4.參與編制成本費(fèi)用計(jì)劃與預(yù)算，并分析執(zhí)行情況
5.負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明
6.準(zhǔn)確及時(shí)地做好帳務(wù)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳
7.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，編制稅務(wù)部門(mén)需要的各種報(bào)表
8.兼做部分出納工作，負(fù)責(zé)各款項(xiàng)收付和資金管理等。
二、任職要求：
1.年齡：25-40歲，性別：不限，
2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，新能源、冶金、化工行業(yè)優(yōu)先考慮
4.知識(shí)要求：熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，初級(jí)以上會(huì)計(jì)證
5.能力要求：熟練掌握常用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用，熟悉生產(chǎn)成本核算，費(fèi)用分配方法
6.其它要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的商業(yè)保密意識(shí)
三、薪資福利
1、社保、商業(yè)意外險(xiǎn)
2、包吃包住
3、薪資4500-6500元，有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本分析工作，對(duì)各環(huán)節(jié)成本進(jìn)行常規(guī)及專項(xiàng)分析，輸出成本分析報(bào)告及經(jīng)營(yíng)關(guān)注點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)營(yíng)運(yùn)職能進(jìn)行閉環(huán)改進(jìn)改善
2、負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)成本滾動(dòng)預(yù)測(cè)、周監(jiān)控并分析偏差原因，優(yōu)化迭代成本預(yù)測(cè)邏輯，提升線上化、智能化水平
3、基于業(yè)務(wù)模式變化及管理訴求，搭建資源投入模型及成本預(yù)測(cè)指標(biāo)體系，引導(dǎo)產(chǎn)品對(duì)資源的合理需求及精準(zhǔn)投放
4、承接集團(tuán)及業(yè)務(wù)需求，對(duì)資源投入進(jìn)行事前投產(chǎn)分析、事中跟進(jìn)及事后評(píng)估工作
5、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供各類數(shù)據(jù)支持，為新業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供完整的財(cái)務(wù)解決方案
任職要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)職稱、CPA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先
2、具有3年以上物流行業(yè)/大型制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、了解物流行業(yè)運(yùn)營(yíng)操作環(huán)節(jié)、內(nèi)部結(jié)算及資源定價(jià)規(guī)則、成本核算模型、管理報(bào)表體系優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯處理分析能力、高度數(shù)據(jù)敏感性，善于發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決問(wèn)題
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較好的抗壓能力且可接受加班