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橫州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月橫州it經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
8000-12000元21小時前劉洪超招聘崗位:銷售
工作地點:昆明、南寧
條件:全日制本科學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,適應(yīng)出差的,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
工資待遇:無責(zé)任底薪4500(有能力或帶資源可談),提成,出差補助,防暑補助,住宿補貼,國家法定節(jié)假日,雙休,完善的公司福利,五險一金 -
復(fù)合肥區(qū)域銷售經(jīng)理(南寧)
6000-12000元21小時前何女士任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.3年以上農(nóng)資產(chǎn)品(復(fù)合肥、尿素)銷售經(jīng)驗。
3.具備良好的語言表達、策劃及人際交往能力,良好的市場及客戶分析能力。
4.身體健康,能獨立開拓市場,熟練駕駛,能適應(yīng)長期出差或駐外。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)復(fù)合肥銷售市場渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和服務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。
2.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場、客戶的維護、網(wǎng)點的布局及新客戶談判。
3.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨情況。
4.熟悉農(nóng)資肥料板塊的市場,經(jīng)常下基層幫助終端、指導(dǎo)種植大戶,開農(nóng)民會、駐店促銷、搞示范田。
5.掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及季節(jié)促銷活動計劃匯總并上報公司。
薪酬福利:
年收入7-20萬,六險二金、帶薪年休假、特別帶薪假、通訊及出差補貼、同時享有節(jié)日及防暑降溫慰問、健康體檢、培訓(xùn)和團建活動等。 -
質(zhì)量經(jīng)理
8000-10000元2025-02-14崗位職責(zé)
1.全面履行GMP賦予的職責(zé),對公司產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé),確保各環(huán)節(jié)符合經(jīng)注冊批準的要求和質(zhì)量標(biāo)準;
2.企業(yè)質(zhì)量體系建立、內(nèi)部自檢、外部質(zhì)量審計、驗證以及藥品不良反應(yīng)報告、產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動;
2.產(chǎn)品放行的職責(zé),確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準;
3.在產(chǎn)品放行前,質(zhì)量受權(quán)人必須按照要求出具產(chǎn)品放行審核記錄,并納入批記錄。
4.審核和批準產(chǎn)品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件;
5.質(zhì)量體系人才搭建、考核培養(yǎng),團隊的管理與高效運行。
6.按時按質(zhì)完成其他與質(zhì)量相關(guān)的工作。
崗位要求
1.本科或以上學(xué)歷,中藥學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,且有部門負責(zé)人工作經(jīng)驗;
3.具備扎實的專業(yè)知識,有較強的責(zé)任心與事業(yè)心。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
12000-20000元2025-02-13工作職責(zé): 1、全面負責(zé)生產(chǎn)所需人、機、物、法的管理,持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理; 2、制定生產(chǎn)計劃、合理安排組織生產(chǎn)并負責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù); 3、負責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點及應(yīng)對措施; 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。 備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。 -
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
20000-40000元2025-02-13工作職責(zé): 負責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo),能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。 沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,優(yōu)秀者待遇***! -
檢測工程師
8000-10000元2025-02-13.能獨立操作實驗室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料; 4.做事認真、負責(zé)、細致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力; 5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理 -
電池回收采購經(jīng)理
8000-10000元2025-02-13任職要求: 1.年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.熟悉鋰電池回收采購,有1年以上鋰電池回收采購工作經(jīng)驗或鋰電池相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.性格外向,溝通能力強,反應(yīng)快,具備豐富的采購詢價比價經(jīng)驗和價格談判技巧; 4.不符合上述條件者請勿投遞! 工作職責(zé): 1.負責(zé)電池回收采購,開發(fā)廢舊鋰電池供應(yīng)商和回收網(wǎng)點,進行價格談判,簽訂合作協(xié)議等; 2.配合原輔材料的采購工作; 3.密切關(guān)注和跟蹤電池回收及生產(chǎn)原輔料市場動態(tài),掌握價格變動,合理控制采購成本; 4.建立采購質(zhì)量控制體系,做好采購品控,保證采購質(zhì)量。 -
電氣及儀表經(jīng)理
15000-20000元2025-02-121、根據(jù)公司工程部的標(biāo)準作業(yè)程序和最好的工作措施,遵循安全、質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準,組織計劃所有的電氣維修工作。 Organizes and plans all electrical interventions in accordance with SNF China Engineering SOPs, best work practices, safety, quality and environmental standards. 2、依照著最好的管理措施管理并領(lǐng)導(dǎo)輪班電工與輪班電工隊。 Manages and leads Shift Electricians teams and staff ... -
工藝工程師
10000-15000元2025-02-1215、根據(jù)經(jīng)理及部門總監(jiān)的指示,執(zhí)行任何額外的工作任務(wù)。 -
企劃部副經(jīng)理
7000-9000元2025-02-11工作地點在橫州市 1.負責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5.負責(zé)公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2... -
生產(chǎn)副經(jīng)理
7000-10000元2025-02-11無工作經(jīng)驗請勿投遞。 崗位職責(zé): 按上級領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術(shù)改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,... -
市場/渠道經(jīng)理
10000-12000元2025-02-10魏國斌崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷售團隊到市場上拓客 2、把客戶帶到售樓部,努力促成成交 3、完成公司下達的銷售任務(wù)目標(biāo) 任職要求: 1、一年以上相關(guān)職位工作 2、具備良好團隊管理能力 3、有強烈的挑戰(zhàn)高新的欲望、有激情有活力 工作地點:橫州市吉祥華府營銷中心 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-02-10鄂女士一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司鋁合金模板產(chǎn)品的銷售、租賃及推廣,執(zhí)行銷售計劃并完成相應(yīng)業(yè)績指標(biāo); 2、根據(jù)部門制定的催收計劃,完成各類款項的催收目標(biāo); 3、輔助鋁模板進、退場等綜合協(xié)調(diào)保障性工作; 4、熟練編制各類標(biāo)書、函件或其他銷售、推廣的相關(guān)工作; 5、維護客情關(guān)系; 6、工作地點:廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、一年以上建筑材料、工程機械銷售經(jīng)驗,過往客戶須為房地產(chǎn)總包單位,如有較強的房地產(chǎn)總包單位資源,工齡不受此限制; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)治談能力。 3、熟練掌握各類辦公軟件 。 4、擁有自... -
物流/倉儲項目經(jīng)理
7000-10000元2025-02-03徐進宇崗位職責(zé): 1、協(xié)助倉儲部部長的管理工作,提高作業(yè)質(zhì)量、效率,優(yōu)化作業(yè)方法、降低作業(yè)成本、合理分配工作,完成公司管理目標(biāo)。 2、負責(zé)倉庫安全作業(yè)管理,加強倉庫消防安全、貨物安全管理,監(jiān)督、指導(dǎo)所屬人員按照安全規(guī)范進行作業(yè),避免工傷事故和商品損壞事故發(fā)生; 3、根據(jù)運營需求及計劃,制定階段性的工作計劃,合理安排、協(xié)調(diào)各組人員的工作,保證各項工作的順利開展; 4、定期對各組進行工作總結(jié)及分析,并對各組人員進行績效管理,提高工作效率; 5、做好現(xiàn)場7S管理及防火、防風(fēng)、防盜等安全注意事項宣導(dǎo),對突發(fā)事件負責(zé)應(yīng)急處理; 任職要求: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先...
約 14 個崗位
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滕小姐投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 檢測工程師 職位2025-02-11
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黃先生投遞了 愛森(南寧)特種材料有限公司 的 工藝工程師 職位2025-02-07
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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4.3%3K
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10.1%4K
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14.5%5K
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22.8%6K-8K
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19.6%8K-1W
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27.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。