橫州技術(shù)招聘
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橫州 技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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IT專員
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)房及IT設(shè)備(路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、防火墻、存儲、備份、無線、虛擬化等服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)等)、傳輸設(shè)備、網(wǎng)管系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,保障網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。日常巡檢及維修記錄、系統(tǒng)質(zhì)量分析服務(wù)記錄、培訓(xùn)和技術(shù)支持記錄。
崗位要求:熟悉TCP/IP原理,熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)的基本命令、服務(wù)配置和系統(tǒng)管理;熟悉常見的運(yùn)維管理平臺和運(yùn)維自動化工具;熟悉基礎(chǔ)的信息安全處理技術(shù);具備一定服務(wù)意識,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的分析和故障排除能力,能快速、準(zhǔn)確的定位故障并能及時的進(jìn)行處理。
薪資:5000-7000元/月。 -
化驗(yàn)員(橫縣)
4000-5000元2024-11-21李燕、葉開怡一、崗位職責(zé):
(一)采樣工作
1.根據(jù)監(jiān)測分析計(jì)劃,對焚燒車間鍋爐水、軟水器軟化水、焚燒爐渣焚燒飛灰等進(jìn)行采樣;對污水站調(diào)節(jié)池、中間水池、雨水池進(jìn)行采樣;
2.對固化車間生產(chǎn)成品進(jìn)行采樣;對物化車間觀察排放水池進(jìn)行采樣;
3.對填埋場滲濾池、地下水、膜下水進(jìn)行采樣;對高溫蒸煮車間鍋爐水、排放水進(jìn)行采樣;
4.對處理車間排放水進(jìn)行采樣;
5.根據(jù)生產(chǎn)需要對入廠危險(xiǎn)廢物,已儲存的危險(xiǎn)廢物進(jìn)行采樣,或到產(chǎn)廢單位進(jìn)行采樣工作等。
(二)分析檢測
1.對焚燒車間余熱鍋爐水PH值及堿度、軟水硬度以及爐渣和飛灰灼減率進(jìn)行檢測;
2.對污水站調(diào)節(jié)池水、中間池水、排水池水PH值、SS、可濾殘?jiān)?、油類、氯化物、硫化物、氰化物、COD、氨氮、銅、鋅、鉛、鉻、六價鉻、鎘、鎳、錳、砷、汞含量進(jìn)行檢測;
3.對固化成品、物化車間樣品、填埋場滲濾液水、監(jiān)測井井水、預(yù)處理車間廢水、高溫蒸煮車間鍋爐水、外來樣品及抽檢樣品、小試樣品各元素的含量進(jìn)行檢測;
二、任職要求:
(一)大專及以上學(xué)歷,化學(xué)分析/環(huán)境監(jiān)測等相關(guān)專業(yè);
(二)熟悉常規(guī)的滴定操作,對分析設(shè)備及方法有一定的了解。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-15任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-15任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點(diǎn)及應(yīng)對措施; 3、 5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。