橫州開發(fā)招聘

共找到 5條橫州開發(fā) 招聘職位。好工作，上桂聘

品質主管

10000-15000元

廣西智亮新材料股份有限公司

南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人電池進出口材料

17小時前

任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學歷，化工類、冶金類、材料類相關專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質管理或質量主管以上職務工作經(jīng)驗；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產品質管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責：
一、技術管理方面：
1.參與新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負責產品工藝設計。
2.確保項目開發(fā)的正常運行，定期組織安排項目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產品的設計。
4.負責樣品制造進度控制。
5.負責新產品使用說明與使用跟蹤。
6.負責工藝流程設計與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。
8.負責工廠布置、生產線布置。
9.確保產品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。
10.及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。
二、品質管理方面：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標，制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質目標。
3.領導組織質量體系的認證工作。
4.定期制定內部評審及管理審查計劃，協(xié)調和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質會議，協(xié)調各部門處理品質異常問題。
6.制定質量管理體系運行文件和程序，督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質量進行最終判定，及時處理生產過程中的品質異常問題，協(xié)組織各部門處理質量投訴問題。
9.負責公司內部計量器具的管理，組織協(xié)調器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質量管理培訓。

置業(yè)顧問（橫州）

8000-16000元

廣西鑫恒楷房地產開發(fā)有限公司

南寧-橫州 10人房地產房地產開發(fā)

2024-11-23

南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部

1、形象氣質佳，具親和力和人際溝通能力；
2、嚴格按照公司制定的銷售流程，完成客戶接待、洽談、追蹤、成交跟進等工作；
3、負責鑫源悅府的銷售工作，完成公司下達的銷售任務和工作；
4、工作積極主動，能吃苦耐勞，有責任心，溝通能力強；
5、男女不限，有房地產銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

茶葉研發(fā)應用研發(fā)員/小助理

3000-5000元

廣西橫縣張一元飲品有限公司

南寧-橫州 4人

2024-11-22

研發(fā)應用專員崗位職責：
1.熟悉茶葉及物料基本知識，具有一定的茶飲認識;
2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)與公司茶葉相關的新產品;
3.收集市場同類產品信息，研究飲品流行趨勢，開發(fā)符合客戶需求的產品;
4.定期對飲品市場狀況進行分析，并與同事參加討論;
5.定期對新原材料的認知，口味的測試對比，產品制作口味的評估工作;
6.協(xié)助業(yè)務制作提案提供給客戶；
7.協(xié)助業(yè)務出差給客戶試調茶飲；
8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進行茶葉、原料及茶飲市場培訓工作;
9.與部門小伙伴制作每年展會新產品研發(fā)及展會事宜工作。
任職要求:
1.要求:男女不限，性格開朗。
2.茶飲、餐飲相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉各種茶飲品牌及飲品的制作、設備的使用。
4.需動手能力及配比調整能力強。
5.可適應經(jīng)常配合業(yè)務出差。
研發(fā)小助理職責：
1.協(xié)助接待客戶；
2.配合拼配部門及業(yè)務開湯、泡茶；
3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。
任職要求:
1.要求：20歲-30歲，男女不限，性格開朗。
2.學習能力及動手能力強。
3.好學心強，通過考核可晉升研發(fā)專員。
4.可以接受偶爾出差。