橫州客戶維護(hù)招聘
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橫州 客戶維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18林金印崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)新老客戶,公司會招聘新團(tuán)隊(duì)給你帶。
2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,做抖音直播;
3、為客戶提供專業(yè)的建筑模板銷售咨詢服務(wù);
4、銷售方式以微信,手機(jī)溝通為主,不用外出跑業(yè)務(wù);
5、制定自己的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,按時完成銷售任務(wù);
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,7小時工作制,大小周或者月休4天,自由調(diào)休(未滿18歲勿投簡歷)
薪酬待遇:6000以上(具體要求面談)
豐厚福利:旅游,年終獎等等;
任職資格:
(1)品行端正,勤奮,有上進(jìn)心
(2)有一定的溝通能力和抗壓能力
(3)學(xué)習(xí)力強(qiáng),認(rèn)同公司文化并愿意與公司長期共同發(fā)展
(4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件
(5)大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)
(6)有在百度,360,搜狗,今日頭條,抖音以及保險,銀行貸款等上班經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
公司需要有能力并且想要實(shí)現(xiàn)自我價值的人才,我們提供平臺,你自由發(fā)揮,當(dāng)成自己的事業(yè)去做,一起共創(chuàng)輝煌。 -
復(fù)合肥區(qū)域銷售經(jīng)理(南寧)
6000-12000元2024-11-17何女士任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.3年以上農(nóng)資產(chǎn)品(復(fù)合肥、尿素)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的語言表達(dá)、策劃及人際交往能力,良好的市場及客戶分析能力。
4.身體健康,能獨(dú)立開拓市場,熟練駕駛,能適應(yīng)長期出差或駐外。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)復(fù)合肥銷售市場渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和服務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場、客戶的維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶談判。
3.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨情況。
4.熟悉農(nóng)資肥料板塊的市場,經(jīng)常下基層幫助終端、指導(dǎo)種植大戶,開農(nóng)民會、駐店促銷、搞示范田。
5.掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及季節(jié)促銷活動計(jì)劃匯總并上報公司。
薪酬福利:
年收入7-20萬,六險二金、帶薪年休假、特別帶薪假、通訊及出差補(bǔ)貼、同時享有節(jié)日及防暑降溫慰問、健康體檢、培訓(xùn)和團(tuán)建活動等。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-15任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)部長
25000-26000元2024-11-12鄂女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鋁合金模板租賃銷售業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括市場項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目報價、投標(biāo)入庫、銷售合同跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系、銷售回款管理等日常工作。 …… 4、部門銷售指標(biāo)的制定、完成以及重點(diǎn)項(xiàng)目的公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)。 5、綜合分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),規(guī)范業(yè)務(wù)管理等。 6、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有資深建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 2、年齡55歲以下; 3、具備建材、工程機(jī)械行業(yè)2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),過往客戶須是房地產(chǎn)總包單位;或具有房地產(chǎn)總包單位、房地產(chǎn)開發(fā)單位 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12鄂女士執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成相應(yīng)業(yè)績指標(biāo); 2、根據(jù)部門制定的催收計(jì)劃,完成各類款項(xiàng)的催收目標(biāo); 3、輔助鋁模板進(jìn)、退場等綜合協(xié)調(diào)保障性工作; 4、熟練編制各類標(biāo)書、函件或其他銷售、推廣的相關(guān)工作; 5、維護(hù)客情關(guān)系 …… 二、任職要求: 1、一年以上建筑材料、工程機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn),過往客戶須為房地產(chǎn)總包單位,如有較強(qiáng)的房地產(chǎn)總包單位資源,工齡不受此限制; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)治談能力。
約 5 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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20.4%3K
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21.8%4K
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23.1%5K
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16.1%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。