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橫州其他市場招聘

共找到 5條 橫州 其他市場 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)鋁合金模板租賃銷售業(yè)務(wù)部門的運作管理及團隊建設(shè),包括市場項目信息收集、項目報價、投標(biāo)入庫、銷售合同跟進、維護客戶關(guān)系、銷售回款管理等日常工作。
2、協(xié)助下屬安排項目深化設(shè)計、計劃排產(chǎn)、發(fā)貨、回款、項目資料歸檔、物資退場、結(jié)算等的推進、監(jiān)督與考核。
3、輔助業(yè)務(wù)員項目銷售談判、落地、合同簽約等。
4、部門銷售指標(biāo)的制定、完成以及重點項目的公關(guān)及客戶關(guān)系維護。
5、綜合分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),規(guī)范業(yè)務(wù)管理等。
6、工作地點:廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有資深建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗者可放寬要求;
2、年齡55歲以下;
3、具備建材、工程機械行業(yè)2年以上銷售管理經(jīng)驗,過往客戶須是房地產(chǎn)總包單位;或具有房地產(chǎn)總包單位、房地產(chǎn)開發(fā)單位2年以上管理經(jīng)驗,具有總包單位資源,了解建材銷售模式。
4、具有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力、學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的商務(wù)談判能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-19
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作;
2、培養(yǎng)優(yōu)秀的運營團隊,團隊管理與組織協(xié)調(diào);
3、負責(zé)運營推廣方案的制定和執(zhí)行,進行運營管理;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、三年以上的電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗;
3、有較強的表達能力和文字功底,良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力,能做文案、策劃、活動等。
4、能接受出差。
2024-11-17
何女士
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.3年以上農(nóng)資產(chǎn)品(復(fù)合肥、尿素)銷售經(jīng)驗。
3.具備良好的語言表達、策劃及人際交往能力,良好的市場及客戶分析能力。
4.身體健康,能獨立開拓市場,熟練駕駛,能適應(yīng)長期出差或駐外。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)復(fù)合肥銷售市場渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和服務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。
2.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場、客戶的維護、網(wǎng)點的布局及新客戶談判。
3.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨情況。
4.熟悉農(nóng)資肥料板塊的市場,經(jīng)常下基層幫助終端、指導(dǎo)種植大戶,開農(nóng)民會、駐店促銷、搞示范田。
5.掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及季節(jié)促銷活動計劃匯總并上報公司。
薪酬福利:
年收入7-20萬,六險二金、帶薪年休假、特別帶薪假、通訊及出差補貼、同時享有節(jié)日及防暑降溫慰問、健康體檢、培訓(xùn)和團建活動等。
2024-11-13
完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化 …… .能熟悉運用辦公軟件及設(shè)計軟件,具有平面設(shè)計、繪圖能力; 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài); 5.具有敏銳的市場洞察力
研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé): 1.熟悉茶葉及物料基本知識,具有一定的茶飲認識; 2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品; 3.收集市場同類產(chǎn)品信息,研究飲品流行趨勢,開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品; …… 4.定期對飲品市場狀況進行分析,并與同事參加討論; 5.定期對新原材料的認知,口味的測試對比,產(chǎn)品制作口味的評估工作; 6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶; 7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲; 8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進行茶葉 …… 、原料及茶飲市場培訓(xùn)工作; 9.與部門小伙伴制作每年展會新產(chǎn)品研發(fā)及展會事宜工作。
約 5 個崗位

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