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橫州人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 6條 橫州 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
工作地點(diǎn)在橫州市
崗位職責(zé):
1.接待展廳參觀的客人,調(diào)試飲品;
2.管理部門員工,合理安排工作,并對(duì)員工做績(jī)效考核;
3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生;
4.及時(shí)補(bǔ)充物料,并定期做盤點(diǎn);
5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工;
6.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問(wèn)題。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2024-11-23
工作地點(diǎn)在橫州市
1.負(fù)責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
2.完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì),完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織,推動(dòng)執(zhí)行;
4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;
5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳,建立公司與上級(jí)部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會(huì)的交流,配合完成日常推廣宣傳工作;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有成功策劃案例優(yōu)先;
2.能熟悉運(yùn)用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件,具有平面設(shè)計(jì)、繪圖能力;
3.具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對(duì)茶行業(yè)有深入了解;
4.熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力,具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 包裝 印刷 租賃
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-21
黃女士
人事
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,計(jì)算生產(chǎn)車間計(jì)件等
2024-11-19
姚樹友
任職要求:能熟練的做每日銷售臺(tái)賬,能熟練統(tǒng)計(jì)計(jì)算每月的勞務(wù)和機(jī)械的計(jì)價(jià),并呈報(bào)給公司的財(cái)務(wù)和主管領(lǐng)導(dǎo)
2024-11-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司全盤帳務(wù)、會(huì)計(jì)核算、成本核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理、報(bào)銷審核及其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)審核相關(guān)款項(xiàng)的支付,更新財(cái)務(wù)各類報(bào)表。 3、按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)工作流程及要求,以滿足風(fēng)險(xiǎn)控制和提高工作效率的要求。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大科及以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件。 4、持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格/職稱證書優(yōu)先考慮。 5...
2024-11-15
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在...
約 6 個(gè)崗位

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南寧橫州 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
南寧橫州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
南寧橫州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
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