橫州人員招聘
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橫州 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣工程師
8000-10000元11小時前任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2.三到五年以上的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備電氣自動化.電氣維修知識;
崗位職責(zé):
1.熟悉全廠的供電線路和電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu).性能及其一二次線路的接線原理;
2. 負(fù)責(zé)全廠所有電氣設(shè)備及線路的安裝.維護(hù)和檢修,設(shè)備線路發(fā)生故障時,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,迅速進(jìn)行搶修。凡遇設(shè)備搶修時,所有維修人員應(yīng)做到隨叫隨到。
3.所有電工應(yīng)進(jìn)行責(zé)任區(qū)域的劃分,對所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)備進(jìn)行巡查;
4.對車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),需按時.保質(zhì).保量完成;
5.常用材料及器材等備品配件應(yīng)做到隨缺隨報,由車間分管領(lǐng)導(dǎo)審核報公司核準(zhǔn)。 -
食品廠廠長
8000-9000元2024-11-19崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計劃;
2、開展運(yùn)行計劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成;
3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施;
6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理.
崗位要求:
1、年齡:30歲-45歲,大專以上學(xué)歷,餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等;
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
5、有強(qiáng)烈的成就欲,敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直,有服務(wù)意識、團(tuán)隊意識。 -
殺菌鍋操作工
4000-5000元2024-11-19崗位職責(zé):
1、殺菌鍋操作,嚴(yán)格根據(jù)工藝技術(shù)要求對產(chǎn)品進(jìn)行殺菌操作;
2、填寫殺菌操作報表;
3、對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)及簡潔故障處理,對特別故障提請?zhí)幚砘蛑苯优c修理人員聯(lián)系。
崗位要求:
1、身體健康,吃苦耐勞,踏實(shí)能干,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高壓容器證的優(yōu)先考慮;
3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì)。
公司福利:五險一金,包吃包住,節(jié)日福利,季度績效。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-15工作職責(zé): 1、建立科學(xué)高效的生產(chǎn)管理體系,全面負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理; 2、組織制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊的組建,人員管理、培訓(xùn)和考核等。 -
安裝人員
3000-4000元2024-11-15尹麗麗需要有安裝經(jīng)驗(yàn),會電焊,能夠獨(dú)立安裝廣告發(fā)光字,有團(tuán)隊精神;工作地點(diǎn)在南寧橫縣 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
7000-10000元2024-11-13崗位職責(zé): 按上級領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 -
茶葉研發(fā)應(yīng)用研發(fā)員/小助理
3000-5000元2024-11-12定期對飲品市場狀況進(jìn)行分析,并與同事參加討論; 5.定期對新原材料的認(rèn)知,口味的測試對比,產(chǎn)品制作口味的評估工作; 6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶; 7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲; 8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進(jìn)行茶葉
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黎先生投遞了 廣西橫縣新威林板業(yè)有限公司 的 電氣工程師 職位2024-11-15
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南寧 招聘招聘工資
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4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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30.8%3K
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31.1%4K
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17.7%5K
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10.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。