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橫州員工招聘

共找到 6條 橫州 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
姚樹友
崗位職責(zé):
1、組織參與安全規(guī)章制度建立;組織參與應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急演練;
2、組織參與員工三級(jí)教育培訓(xùn)及考核;對(duì)礦區(qū)發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患及時(shí)消除;
3、參與事故調(diào)查與處理;及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全事故;
4、對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時(shí)上報(bào);建立健全安全臺(tái)賬資料;
5、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查;組織開展公司安全月計(jì)劃及安全會(huì)議;
6、建立健全單位重大事故隱患清單;
7、保障安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)有效使用;
8、組織參與安全生產(chǎn)例會(huì);參加上級(jí)部門組織的安全生產(chǎn)例會(huì);
任職要求:有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力,以及文檔編寫能力;邏輯性強(qiáng),能夠獨(dú)立開展工作,具備責(zé)任感;持有安全員證書
具體薪資視工作能力***
2024-11-18
李小姐
一、崗位職責(zé)
1、參與制定公司各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
2、參與開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,部門危險(xiǎn)源及控制措施,督促落實(shí)公司較大及以上危險(xiǎn)源的安全管理措施;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告部門生產(chǎn)安全事故(含未遂事件),對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故積極參與搶救并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查處理;
4、參與安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定,組織或參各項(xiàng)安全教育培訓(xùn),跟進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)檔案建立健全;
5、組織及參加公司各級(jí)安全隱患排查,跟進(jìn)落實(shí)整改及驗(yàn)收工作,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理及范圍內(nèi)相關(guān)方的安全管理工作;
7、組織員工學(xué)習(xí)事故案例及參與各部門應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案制定、演練,跟進(jìn)完善演練記錄;
8、參加公司組織的各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議及各項(xiàng)安全活動(dòng)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職條件
1、大專及以上學(xué)歷,安全工程、消防工程、無機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)注冊(cè)安全工程證;
3、熟練安全/環(huán)境/健康體系,熟悉安全環(huán)保、職業(yè)健康等法律法規(guī),了解水泥制造工藝流程;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

體育教師

4000-5000元
南寧-橫州-貴源公館 1人
2024-11-13
1、誠招體育教師1名,具備教師資格證。
2、工作地:橫州市景山小學(xué),
3、工資待遇:基本工資+五險(xiǎn)一金+意外保險(xiǎn)+包吃包住+量化考核+帶薪假期+員工旅游,
4、要求:(1)男身高在165cm以上,年齡20-40歲,女身高152cm以上,年齡20-40歲,(2)有良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力,做事認(rèn)真,仔細(xì),能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的溝通表達(dá)能力,(3)有民辦學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取,
2024-11-13
對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能 …… ,提升部門管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
2024-11-13
工作地點(diǎn)在橫州市 崗位職責(zé): 1.接待展廳參觀的客人,調(diào)試飲品; 2.管理部門員工,合理安排工作,并對(duì)員工做績(jī)效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時(shí)補(bǔ)充物料,并定期做盤點(diǎn);

女裝店長(zhǎng)

6000-9000元
南寧-橫州 1人
2024-11-13
鄧招直
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
約 6 個(gè)崗位
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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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