橫州質(zhì)量體系經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月橫州質(zhì)量體系經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4846元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲質(zhì)量管理課長
10000-12000元
2025-02-03
徐進(jìn)宇一、計劃生產(chǎn)課崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助倉負(fù)責(zé)人做好倉配一體化的管理工作，提高作業(yè)質(zhì)量、效率，優(yōu)化作業(yè)方法、降低作業(yè)成本、合理分配工作，完成公司管理目標(biāo)。
2、承接公司項目管理類工作。
3、根據(jù)運營需求及計劃，制定階段性的工作計劃，合理安排、協(xié)調(diào)各組人員的工作，保證各項工作的順利開展。
4、定期對各組進(jìn)行工作總結(jié)及分析，并對各組人員進(jìn)行績效管理，提高工作效率。
5、做好現(xiàn)場7S管理及防火、防風(fēng)、防盜等安全注意事項宣導(dǎo)，對突發(fā)事件負(fù)責(zé)應(yīng)急處理。
6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、 任職資格：
1、 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、項目管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉倉配一體化倉儲的運作模式和管理標(biāo)準(zhǔn)；
3、3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)分析能力，對績效管理有自己的理解和看法；
4、 具備供應(yīng)鏈物流協(xié)同經(jīng)驗，有主導(dǎo)或者參加倉庫旺季大促的經(jīng)驗；6、具備word/excel/ppt等技能，熟悉WMS、TMS系統(tǒng)；
約 1 個崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量質(zhì)量體系質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)品質(zhì)工程師品質(zhì)管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量體系管理qa質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量體系主管檢測員質(zhì)量檢測品質(zhì)主管產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量部部長質(zhì)量管理人員質(zhì)量工程師(qa)食品安全管理品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員品質(zhì)工程師/主管無損檢測質(zhì)保工程師食品安全品質(zhì)檢查qc測試員qa品質(zhì)工程師質(zhì)量助理工程師食品品控質(zhì)量主管生產(chǎn)質(zhì)量主管
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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25.7%3K
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26.2%4K
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17.3%5K
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19.6%6K-8K
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5.1%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.9%
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大專0.5%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.7%，中專占1.9%，大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.1%，1-3年占0.9%。
