統(tǒng)計(jì)員

任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 了解會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則，掌握相關(guān)科目的審計(jì)程序和方法； 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)出差; 4. 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮； 5. 有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1. 在項(xiàng)目經(jīng)理的分派和指導(dǎo)下，完成項(xiàng)目的部分審計(jì)工作； 2. 完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 3. 協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告；

一、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感 4、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉金蝶系統(tǒng)。 二、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)每日生產(chǎn)需要，安排物料領(lǐng)用，按規(guī)定填制領(lǐng)料單，并登記入賬，為成本核算建立好原始記錄。 2、協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。 3、每日統(tǒng)計(jì)上一日產(chǎn)量并每周提供生產(chǎn)報(bào)表，并向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。 4、每月統(tǒng)計(jì)工人工時(shí)、計(jì)件量及當(dāng)月考勤如實(shí)上報(bào)人力資源部，向人力資源部提供車間工人工資核算依據(jù)。 5、每月末盤點(diǎn)車間半成品及車間剩余物料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供月度生產(chǎn)報(bào)表，并將半成品、產(chǎn)成品每月出入庫(kù)信息錄入ERP系統(tǒng)。 6、每月末盤點(diǎn)后及時(shí)與倉(cāng)儲(chǔ)部核對(duì)領(lǐng)料數(shù)量、庫(kù)存凈料及（半）成品、在制品，準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、完工情況表、庫(kù)存半成品數(shù)量表，報(bào)財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

負(fù)責(zé)公司的行政日常及管理工作，熟悉電腦，有一定的文書編輯能力，有責(zé)任心，上進(jìn)心!

數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)

1、熱愛(ài)審計(jì)行業(yè)工作，財(cái)務(wù)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的表達(dá)溝通能力； 3、有2年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或已通過(guò)兩門以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的優(yōu)先考慮。 5、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差。

職位要求： 1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，在本行業(yè)或會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)習(xí)或者工作1年以上者優(yōu)先； 2.年齡30歲以下； 3.南寧本地戶口優(yōu)先。 待遇：年薪4.8萬(wàn)-7.2萬(wàn)

要求會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)：（不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生），能適應(yīng)出差,取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、參加過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師考試者優(yōu)先考慮.身體健康，無(wú)重大疾病,遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，服從公司管理，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司福利：試用期滿后公司為員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）+商業(yè)保險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+員工健康體檢。 工作時(shí)間：每周五天工作制，周六、周日休息,按照國(guó)家節(jié)假日放假（忙時(shí)偶爾要加班）。 不符合要求條件者勿投（2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)勿投），以免浪費(fèi)大家時(shí)間，謝謝。

1．要服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表； 3．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作； 4．負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作； 5．協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資； 6．協(xié)助做好人員招聘的前期工作； 7．負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作； 8．協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作； 9．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 要求要有勞資員證。

一.任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3－5年大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)部門或中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉審計(jì)管理的相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。 4.要求具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)職稱，具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。 5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。 二.崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、重大工程項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)合同、內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)績(jī)快報(bào)和年底盤點(diǎn)工作的審計(jì)工作。根據(jù)要求，明確審計(jì)目標(biāo)，確定審計(jì)項(xiàng)目，審核審計(jì)方案，組織現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，交流溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，出具審計(jì)報(bào)告，協(xié)調(diào)確定審計(jì)報(bào)告并匯報(bào)。 2.根據(jù)要求，編制工作計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)度開展審計(jì)工作，保證審計(jì)計(jì)劃順利完成。 3.負(fù)責(zé)接洽外部審計(jì)單位，與外審單位溝通，審核確定審計(jì)方案，協(xié)助其開展審計(jì)工作；并做好外審協(xié)調(diào)工作，配合外審單位順利開展審計(jì)工作。 4.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)執(zhí)行與匯報(bào)。

崗位職責(zé)： 1、錄入紙業(yè)生產(chǎn)報(bào)表、半成品明細(xì)表； 2、更新統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、公司日?qǐng)?bào)表、半成品表； 3、根據(jù)生產(chǎn)通知單做各工序生產(chǎn)單，復(fù)印相應(yīng)的客戶包裝要求下發(fā)到各班組； 4、員工考勤錄入、考勤與計(jì)件工資核對(duì)； 5、生產(chǎn)員工的請(qǐng)假、休假、申請(qǐng)蓋章等其他表格及其他行政事務(wù)； 6、辦理生產(chǎn)員工入職、離職手續(xù)及各種協(xié)議填寫； 7、各種報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)與錄入； 任職要求： 1、熟練使用office辦公軟件，Excel表格處理能力較好； 2、全日制大專以上學(xué)歷； 3、做過(guò)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員優(yōu)先