法律合規(guī)崗

崗位職責： 1.通過線上線下形式開發(fā)和跟進客戶，促進簽約；簽約后由律師團隊做后端服務 2.維護好客戶關(guān)系，做好續(xù)費、老客戶轉(zhuǎn)介紹的工作 任職要求 1.男女不限，20-45歲，大專以上學歷 2.同崗位1年以上經(jīng)驗 福利待遇 1.無責底薪3000-4000+高額提成（8%-25%）+全勤獎+開單獎勵，部門平均收入5K-10K/月 2.公司提供社保，每月舉辦員工生日會、下午茶活動 3.定期組織團建活動 4.上班時間：9：00-12：00，13：30-18：00，月休6天，法定節(jié)假日正常休息

1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務，引導客戶熟練運用法律運用技巧，積極主動的做好售后服務， 解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。 2、經(jīng)理級別，工作計劃目標明確。 任職資格： 1 大學學歷， 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗優(yōu)先??！ 2、具備豐富的工作經(jīng)驗，能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作； 3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，語言和文字表達能力強，管理能力強，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。 我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務的法務公司。公司以提供標準化專項法律產(chǎn)品為基礎(chǔ)，致力服務于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務公司，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航！ *豐厚的薪酬獎勵 3000-6000無責任底薪。平均工資1萬元，Top月薪高達2萬以上。 *完善的福利待遇五險+各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）+除國家法定節(jié)假日外，每年還會有各種員工活動（聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等）。 *廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領(lǐng)導培訓）全方位助你成長和發(fā)展；

1、開發(fā)、拓展客戶,尋找客戶資源; 2、邀約客戶到訪,簽約客戶，合作后具體服務事項由律師團隊提供服務。 3、積極回訪客戶,與律師對接客戶情況; 4、主動拜訪客戶,積極發(fā)現(xiàn)客戶群體; 5、認真對接客戶,分析客戶問題。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限, 2、工作積極主動,吃苦耐勞,有進取心、責任心和協(xié)作精神; 3.一年以上銷售經(jīng)驗或有法律行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉南寧市區(qū),有交通工具優(yōu)先。

一、崗位條件 1.30周歲以下（條件特別優(yōu)秀的可適當放寬35歲以下） 2.全日制本科及以上學歷，了解社情民意，熟悉國家政策、法律法規(guī)和法律專業(yè)知識，具備與調(diào)解工作相適應的文字和語言溝通能力，具備組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗。 3.五官端正，為人正派，對工作有責任心、執(zhí)行力強、性格開朗。 4.男女不限 二、優(yōu)先選聘條件 1.法律專業(yè)、文秘專業(yè)，精通電腦辦公并具有一定寫作能力的優(yōu)先。 2.黨員優(yōu)先。 3.具備實際駕駛經(jīng)驗，能熟練駕駛車輛的優(yōu)先。 三、崗位職責 1.調(diào)解民商事糾紛，協(xié)助相關(guān)行政部門做好防控調(diào)處工作，及時調(diào)處矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。 2.處理糾紛登記、平臺錄入、調(diào)解統(tǒng)計、案例選報和文書檔案管理工作（包括但不僅限于收發(fā)案件，處理案件材料，對現(xiàn)場進行案件記錄，處理當事人投訴，協(xié)同配合相關(guān)行政部門處理訴前調(diào)解案件）。 3.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況。 4.完成調(diào)解中心交辦的其他工作。 四、有下列情形之一的不得應聘 1.受過刑事處罰、曾被行政拘留、被采取過強制措施或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的人員。 2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。 3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。 6.因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。 7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的。 8.有吸食歷史的。 9.相關(guān)規(guī)定的其他不宜從事調(diào)解員工作的情形。 （需提交無犯罪記錄證明） 注：工作地點為廣西柳州市柳南區(qū)人民法院 面試地點：廣西柳州市柳南區(qū)人民法院

理賠助理，主要負責人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務。（各區(qū)域 相關(guān)（保險行業(yè)）從業(yè)人士合作聯(lián)系） 一、工作內(nèi)容： 拜訪交通事故或工傷事故受傷者，為其提供法律幫助，促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經(jīng)驗的個人和團隊前來合作！ 二、薪資待遇：無責底薪3000，加高額提成，購買社保，崗位平均收入兩萬+， 三、工作模式： 非坐班制，工作時間可以靈活安排。 四、業(yè)務培訓： 崗前帶薪培訓，本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。 理賠法律常識通俗易懂，并有資深指導老師指導業(yè)務工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。 五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務員。 六、工作地址：玉林、欽州、貴港、河池、梧州、賀州、桂林、柳州等地市。

需要找工作或換工作的朋友請聯(lián)系我 有朋友需要的也可以推薦? 辦公環(huán)境好，氛圍好，同事易相處 工作時間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 任職要求： 1.公司分配客戶資源簽約，開發(fā)客戶，維護已合作客戶 2.有良好的語言溝通能力，對法律行業(yè)感興趣 3.思路清晰，目標明確，有強烈的賺錢欲望，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.原則性強，具備良好的職業(yè)道德 薪資待遇 ： （周末雙休，五險，法定帶薪休假、帶薪年假、過節(jié)福利） 底薪2300-4000（階梯式）+業(yè)績提成高至22%+獎金等 工作地點：安吉萬達B座2212-19室

崗位職責： 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 2.跟進并解答公司合作客戶的法務問題； 3.能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯狀； 4.對接律師發(fā)送律師函； 5.領(lǐng)導交辦的其他事務。 任職要求： 1.法律專業(yè)（硬性要求） 2.有責任感，對待工作態(tài)度認真，可以準確認識到自己的工作職責，做好分內(nèi)工作； 3.有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4.有良好的學習能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學習一邊提升自己； 5.有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利： 1.底薪3000-3500+提成+績效，提成按完成服務的事件計算，綜合薪資5000-7500，具體*** 2.五險+雙休； 3.國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4.上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間； 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達到兩三個月可晉升法務 崗位職責： 1整理、分析案件材料； 2輔助法務人員進行網(wǎng)上立案； 3撰寫基礎(chǔ)法律文書； 3與內(nèi)部人員對接、溝通； 4領(lǐng)導交辦的其他事務。 任職要求： 1法學專業(yè)畢業(yè)或有法學基礎(chǔ)（硬性要求） 2有責任感，對待工作態(tài)度認真，可以準確認識到自己的工作職責，做好分內(nèi)工作； 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4有良好的學習能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學習一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利： 1底薪+事件提成，上不封頂，多勞多得，綜合薪資3000-4000，具體*** 2五險+雙休； 3國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪日帶薪； 4上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達到兩三個月可晉升法務 崗位職責： 1整理、分析案件材料； 2輔助法務人員進行網(wǎng)上立案； 3撰寫基礎(chǔ)法律文書； 3與內(nèi)部人員對接、溝通； 4領(lǐng)導交辦的其他事務。 任職要求： 1法學專業(yè)畢業(yè)或有法學基礎(chǔ)（硬性要求） 2有責任感，對待工作態(tài)度認真，可以準確認識到自己的工作職責，做好分內(nèi)工作； 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4有良好的學習能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學習一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利： 1底薪+事件提成，上不封頂，多勞多得，綜合薪資3000-4000，具體*** 2五險+雙休； 3國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪日帶薪； 4上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

崗位職責： 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題； 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書； 3對接律師發(fā)送律師函； 4領(lǐng)導交辦的其他事務。 任職要求： 1法律專業(yè)（硬性要求） 2兩年以上法律相關(guān)工作； 3有責任感，對待工作態(tài)度認真，可以準確認識到自己的工作職責，做好分內(nèi)工作； 4有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 5有良好的學習能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學習一邊提升自己； 6有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利： 1底薪+績效+提成，提成按完成服務的事件計算，綜合薪資4.5-6K，具體*** 2五險+雙休； 3國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。