課程顧問

崗位職責(zé)： 1、通過地推、網(wǎng)絡(luò)、電話銷售手段，開展業(yè)務(wù)工作，完成每月既定的銷售任務(wù)； 2、獨立完成對學(xué)員的接洽及咨詢，針對客戶的需求提出解決方案，完成銷售工作； 3、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供***政策的解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案； 4、定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)。 5、協(xié)助校長完成學(xué)校家長課內(nèi)咨詢工作。 6、完善學(xué)生課時工作。 任職資格： 1.學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3.熱情，細心，有耐心，表達能力強； 4.有銷售經(jīng)驗或?qū)W校、幼兒園、培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

1、收集、整理南寧市各區(qū)縣域內(nèi)目標學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建南寧市需要考普通話證書人員的客戶微信群，接待進公司微信群的學(xué)員，通過主動溝通，分析學(xué)員潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達成銷售目標與任務(wù)，跟進課程費用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹

崗位職責(zé)： 1、多渠道邀約客戶，根據(jù)學(xué)員和家長的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢，并促成其報名學(xué)習(xí)； 2、邀約有意向的家長來進行試聽課，做好客戶服務(wù)，提高家長滿意度，完成業(yè)績指標； 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀考慮。 任職要求： 1、大專及以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有責(zé)任心，親和力強，； 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識，有良好的抗壓能力和團隊合作精神； 3、有銷售意愿，喜歡挑戰(zhàn)，能積極主動承擔(dān)工作，對自我有要求，注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 【公司福利及優(yōu)勢】 1）完善的五險一金保障； 2）半個月帶薪春節(jié)假期； 3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破； 4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）； 5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）； 6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好； 7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策； 8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等。 職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵，綜合月薪：7000-20000元以上； 工作地點：青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ，可就近安排。 優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......

工作職責(zé)： 1、多渠道邀約客戶，完善潛在客戶數(shù)據(jù)庫，開發(fā)內(nèi)外資源，為家長和學(xué)員提供課程咨詢，完成業(yè)績目標； 2、日常維護客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，性格開朗熱情，有親和力，有耐心； 2、有較好的服務(wù)意識和溝通能力，目標感強，抗壓能力強，有責(zé)任心，誠實正直； 3、熱愛且看好教育事業(yè)；喜歡英語，喜歡和小朋友相處。 職位發(fā)展：課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍：底薪（5000-8000）+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵，綜合：7000-20000+五險一金 工作地點：青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......

崗位職責(zé)： 1、預(yù)約并接待來訪家長，為家長和學(xué)員提供教育咨詢，并促成其報名學(xué)習(xí)課程； 2、邀約有意向的家長來進行試聽課，做好客戶服務(wù)，提高家長滿意度，完成業(yè)績目標； 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀考慮。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有愛心，責(zé)任心，親和力強，喜歡小朋友； 2、較好的服務(wù)意識和溝通能力，較好的抗壓能力及團隊合作精神； 3、熱愛且看好教育行業(yè)，愿與企業(yè)共同發(fā)展。 員工福利： 1）完善的五險一金保障 2）半個月帶薪春節(jié)假期 3）系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) 4）廣闊的職業(yè)發(fā)展通道，公平的晉升機會 5）生日Party、節(jié)日福利 6）學(xué)歷補貼、各種激勵性獎金 7）員工旅游活動，各種團建活動，郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--戰(zhàn)團總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資（5000--8000元）+到訪獎金+績效工資+提成+其他獎金 綜合月薪：7000-15000元以上 工作地點：西大南百校區(qū)/青秀萬達校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......

崗位職責(zé)： 1、多渠道邀約客戶，根據(jù)學(xué)員和家長的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢，并促成其報名學(xué)習(xí)； 2、邀約有意向的家長來進行試聽課，做好客戶服務(wù)，提高家長滿意度，完成業(yè)績指標； 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀考慮。 任職要求： 1、大專及以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有責(zé)任心，親和力強，； 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識，有良好的抗壓能力和團隊合作精神； 3、有銷售意愿，喜歡挑戰(zhàn)，能積極主動承擔(dān)工作，對自我有要求，注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 【公司福利及優(yōu)勢】 1）完善的五險一金保障； 2）半個月帶薪春節(jié)假期； 3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破； 4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）； 5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）； 6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好； 7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策； 8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等。 職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵，綜合月薪：7000-20000元以上； 工作地點：青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ，可就近安排。 優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......

工作職責(zé)： 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長，邀請參加學(xué)校組織的免費英語活動 2.根據(jù)學(xué)校提供相應(yīng)名單回訪后，完整記錄回訪情況 3.完成當(dāng)月的到訪指標 任職要求： 1、學(xué)歷要求大專以上 2、良好的溝通技巧和較強的判斷能力 3、學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪 4、能夠承受工作壓力 5、熟練掌握Office操作系統(tǒng) 福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成；平均工資8千，精英員工輕松過萬，只需把客戶邀請至學(xué)校參加課程咨詢就可以，不要求客戶報名英孚的課程 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日，帶薪年假5天，年度體檢等 3、工作時間，周中14：00-21：30，周末10-19 做五休二 （周一周二休息） 4、免費的英語培訓(xùn) 5、完善的培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃，公平公正完全透明化的員工晉升制度

工作職責(zé)： 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長，邀請參加學(xué)校組織的免費英語活動 2.根據(jù)學(xué)校提供相應(yīng)名單回訪后，完整記錄回訪情況 3.完成當(dāng)月的到訪指標 任職要求： 1、學(xué)歷要求大專及以上 2、良好的溝通技巧和較強的判斷能力 3、學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪 4、能夠承受工作壓力 5、熟練掌握Office操作系統(tǒng) 福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成；平均月薪8k，精英員工輕松過萬 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日，帶薪年假，年度體檢等 3、工作時間，周末早上10:00—下午19:00，周中14：00-21：30 做五休二 4、免費的英語培訓(xùn) 5、完善的培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃，公平公正完全透明化的員工晉升制度

一、基地申報板塊： 1、做好基地申報課程研發(fā) 2、基地申報材料收集對接 3、基地申報材料編寫 4、基地落地配套建設(shè)對接和監(jiān)督基地建設(shè)效果 5、基地申報迎檢講解統(tǒng)籌 二、基地產(chǎn)品體系打造 1、基地市場化課程產(chǎn)品設(shè)計 2、基地市場化課程產(chǎn)品成本定價測算 3、基地落地課程執(zhí)行培訓(xùn) 4、協(xié)助完成基地產(chǎn)品體系搭建 5、基地課程亮點培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)機器人課程宣傳與銷售工作； 2. 參與中心組織的市場推廣活動，獲取潛客信息，并對意向客戶進行電話邀約試聽； 3. 現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護，與家長保持良好溝通，推動順利續(xù)費； 4. 完成上級交派的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 性格活潑開朗，有愛心和責(zé)任心； 2. 普通話標準，具有優(yōu)秀的口頭表達能力，親和力和服務(wù)意識，并具一定組織協(xié)調(diào)能力； 3. 敬業(yè)認真，重視團隊合作，能承受較大的工作壓力； 4. 大專學(xué)歷以上優(yōu)先，有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資5000~10000+，旺季能力強者超20000+)； 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。