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職位描述

任職要求：

1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。

工作職責(zé)：

1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。

2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。

3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。

4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。

5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。

6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。

7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。

8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。

9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。

10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

公司簡介

廣西智亮新材料股份有限公司成立于2022年3月，主要致力于城市礦山開發(fā)與新能源材料加工領(lǐng)域，聚焦于廢舊鋰電池再生循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)。公司在建的“鋰電池新材料加工及資源回收循環(huán)利用項目”，位于廣西南寧東部產(chǎn)業(yè)新城六景工業(yè)園區(qū)，總投資10億元，占地160畝，項目符合國家的產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向，有助于廢舊資源回收及循環(huán)利用，有助于實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和愿景，彌補(bǔ)資源匱乏，是保護(hù)生態(tài)環(huán)境、企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。項目包含完整的廢舊鋰電池物理拆解及有價金屬濕法回收生產(chǎn)線，可從廢舊鋰電池中提取大量的鋰、鈷、鎳、錳等電池產(chǎn)品核心金屬材料，產(chǎn)出碳酸鋰、硫酸鈷、硫酸鎳等產(chǎn)品，這些產(chǎn)品作為電池生產(chǎn)原料重新返回至電池制作生產(chǎn)企業(yè)，形成鋰電池全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)體系。項目達(dá)產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)7萬噸/年廢舊鋰電池再生加工能力，年產(chǎn)值約35億元，年稅收約1.2億元。
智亮新材料秉承“讓綠色智造亮麗人類美好生活”的使命，立志成為“新能源材料循環(huán)利用領(lǐng)導(dǎo)者”。公司堅持以人為本的用人方針，注重人才培養(yǎng)和人性化管理，誠邀廣大有識之士加盟！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試
4000-7000元

南寧-橫州

橫縣桔揚(yáng)茶業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

招聘QA專員、體系認(rèn)證專員，優(yōu)秀者可應(yīng)聘QA主管 1. 大專以上學(xué)歷，食品、質(zhì)量管理、茶學(xué)相關(guān)專業(yè)，電腦辦公軟件操作熟練。 2. 熟悉ISO9001、ISO22000、BRC、有機(jī)認(rèn)證、雨林聯(lián)盟等體系推行，能熟練掌握質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)； 3. 負(fù)責(zé)公司每周一次的內(nèi)部審查，內(nèi)審不符合項的追蹤糾正預(yù)防措的實(shí)施、不符合項整改后資料的收集，審查的計劃、實(shí)施及結(jié)果的統(tǒng)計分析。 4. 負(fù)責(zé)每年供應(yīng)商的外部審查、第三方審核BRC、ISO22000、ISO9001,有機(jī)認(rèn)證、雨林聯(lián)盟及客戶等外部審核； 5. 管理QST進(jìn)行質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)工作。 4. 負(fù)責(zé)程序文件、產(chǎn)品規(guī)格書、工藝流程編寫、HACCP計劃書等文件有更新、發(fā)放，驗(yàn)證文件與現(xiàn)場是否同步執(zhí)行。工作地點(diǎn)：橫州市馬嶺鎮(zhèn) 員工福利： 1. 轉(zhuǎn)正后有季度考核的績效獎金。 2. 任職滿1年以上者有年終獎金。 3. 員工入職的繳納社會保險（六險）； 4. 公司實(shí)行國家法定節(jié)日正常休息，任職滿1年有帶薪年假，婚喪假，病假、產(chǎn)假，流產(chǎn)假，陪產(chǎn)假（男職工）等帶薪休假的福利。 5. 其他福利：生日禮品、節(jié)假日禮品、旅游津貼或年度旅游。 6. 公司提供食堂；不包吃（主管級（含）以上包吃，專員/班長以上人員包工作餐）。 7. 包住宿2-4人/間，配有衛(wèi)生間、熱水器、水電和寬帶網(wǎng)絡(luò)WIFI；

18小時前

李女士; 質(zhì)量管理/測試
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市晉江福源食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

現(xiàn)場品控員：大專及以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)；執(zhí)行現(xiàn)場品控工作，協(xié)助班長做好現(xiàn)場信息收集處理，現(xiàn)場問題處理、驗(yàn)證、匯報工作，提供專業(yè)、精準(zhǔn)的信息；同時協(xié)助班長將食品安全體系文件在現(xiàn)場品質(zhì)管理中進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化與運(yùn)用。關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容： 1、完成QACP檢查工作 2、組織或參與生產(chǎn)車間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量報表的填寫（隨機(jī)抽查驗(yàn)證報表的有效性、真實(shí)性） 4、對現(xiàn)場進(jìn)行點(diǎn)檢，并對改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證，及時上報驗(yàn)證結(jié)果 5、參與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量問題糾編并跟進(jìn)驗(yàn)證結(jié)果 6、所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量工作計劃的制定與實(shí)施 7、對重點(diǎn)工作事項的推進(jìn)情況進(jìn)行稽核與反饋（包括做好上級領(lǐng)導(dǎo)和部門內(nèi)員工之間的正確信息傳遞與宣導(dǎo)，確保信息及時，準(zhǔn)確，有效）崗位工作特點(diǎn)：使用工作設(shè)備：量具、電腦、其他一般辦公設(shè)備工作時間特征：6天8小時工作制，根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休和三班輪換工作環(huán)境/場所：凈化車間、普通車間、辦公室/基本無危險，無職業(yè)病危險所需記錄文檔：公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件與記錄、工作計劃與總結(jié)，成品標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識要求： 1、食品生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識、現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、5S管理 2、掌握基本的測量、檢測方法基本素質(zhì)要求： 1、真誠、敬業(yè)、守時；有團(tuán)隊合作意識、良好的溝通能力； 2、善于學(xué)習(xí)，積極主動解決困難的態(tài)度和能力；工作踏實(shí)、心細(xì)、善于學(xué)習(xí)，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)。 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT 4、從事相關(guān)專業(yè)1年以上福利：公司包食宿、享有帶薪年假、年終獎、績效獎金、話費(fèi)補(bǔ)貼、探親假、購買“五險一金”等福利。 -----------------------------------

18小時前

黃小姐; 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西能測環(huán)境檢測有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作； 2、監(jiān)測報告的編制、印發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號登記和管理； 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作； 5、登記受理客服的申訴與投訴； 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作； 7、填報排污許可系統(tǒng)； 8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。要求： 1、化工類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件； 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力，有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 4、有工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解第三方檢測公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

18小時前

高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓; 質(zhì)量管理/測試
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

大專及以上學(xué)歷； 5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗(yàn)；具備質(zhì)量管理體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程；具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有責(zé)任心、選擇性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律，服從性高。工作地點(diǎn)：廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（武鳴區(qū)里建）。

18小時前

曾女士; 質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式，負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，對生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行； 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議，對不合格品進(jìn)行評審，跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施； 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題； 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效工資+年終獎金），綜合年薪8-12萬/年，具體視能力和潛質(zhì)而定，免費(fèi)提供住宿。

18小時前

曾女士; 質(zhì)量管理/測試
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司

原材料和加工

1.招聘人數(shù)：若干名 2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別：不限 4.薪資待遇：核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點(diǎn)：南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求：（1）具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問，能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作；（2）具有良好的溝通能力、理解能力，和團(tuán)隊合作精神；（3）持有常規(guī)建材類檢測上崗證（101、102、103、104、105、106）者優(yōu)先。

18小時前

李女士; 質(zhì)量管理/測試
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧新歌山電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位待遇：1、周末雙休，五險一金，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，員工旅游，不定期團(tuán)建。2、發(fā)薪日：20日薪資范圍：5K-7K崗位職責(zé)：1.組織召開質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會，協(xié)調(diào)解決各種質(zhì)量問題；2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行和改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、記錄、判斷（鑒定）、數(shù)據(jù)收集；4.對客戶抱怨、投訴之問題進(jìn)行關(guān)注，并組織各部門進(jìn)行分析，策劃相應(yīng)的對策，同時跟蹤驗(yàn)證對策的實(shí)施。5.負(fù)責(zé)、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)的制定和考核；6.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作；任職要求：1、熟悉ISO9001、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)；2、熟悉質(zhì)量管理：五大工具、七大手法、8D報告；3、熟練操作Office辦公軟件,熟練運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)、文字組織能力強(qiáng)； 4、大專以上學(xué)歷； 5、3年以上相關(guān)質(zhì)量管理崗位工作。原標(biāo)題：《質(zhì)量主管》

18小時前

陳小姐; 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、做好質(zhì)量檢查和報表工作。 2、積極參與公司的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保生產(chǎn)質(zhì)量。 3、做好入庫鏡片質(zhì)檢，成品質(zhì)檢，外包質(zhì)檢的定期質(zhì)檢和報檢。 4、檢測鏡架鏡片成品質(zhì)量是否達(dá)到正常使用標(biāo)準(zhǔn)，并作詳細(xì)記錄，如發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及時上報。 5、熟悉鏡片加工工藝，產(chǎn)品相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，整個生產(chǎn)流程，以此作為依據(jù)進(jìn)行檢查和監(jiān)控，并及時將檢查結(jié)果向上級匯報。 7、熟悉各品種鏡片、鏡架產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按要求檢驗(yàn)，在確保質(zhì)量的前提下，減少材料消耗，降低成本，使檢驗(yàn)準(zhǔn)確，節(jié)能，高效。 8、對產(chǎn)品質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)班組及時整改，及時糾正在生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保證質(zhì)量的前提下要減少材料的損耗，減少返工浪費(fèi)。 9、以詳細(xì)的工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書為依據(jù)，進(jìn)行相關(guān)質(zhì)檢工作，及時矯正偏差，杜絕質(zhì)量事故，上道工序與下道工序之間要辦理交接手續(xù)，證明上道工序完成后方可進(jìn)行下道工序，確保不合格成品半成品不流入下一工序。 10、做好成品半成品保護(hù)工作，保證成品半成品質(zhì)量得到保護(hù)。 11、每項質(zhì)檢后，要填寫與之對應(yīng)的質(zhì)量檢查單，參與生產(chǎn)的各人各班組要進(jìn)行簽字或蓋章，責(zé)任到人，確保質(zhì)量得到保證。 12、匯總存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，并按期提交部門領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 13、保證質(zhì)檢現(xiàn)場具備質(zhì)檢條件(人員、組織、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)環(huán)境)。 14、當(dāng)質(zhì)檢當(dāng)中出現(xiàn)問題時，要及時上報，并找出原因，及時解決，及時填寫質(zhì)量反饋單，做出相應(yīng)詳細(xì)的質(zhì)檢記錄，作為工作中的參考，在以后的工作中防微杜漸;對于可以進(jìn)行修補(bǔ)的制品，要盡快提出修補(bǔ)方案，進(jìn)行修補(bǔ)，節(jié)約成本;對于不能解決或不合格品要及時上報，登記填單，申請報廢。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。

18小時前

梁雙龍; 質(zhì)量管理員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西孜求創(chuàng)新醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量驗(yàn)收、抽樣、送樣、檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的完善與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量檢測、過程及成品檢驗(yàn),不良品處置; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄歸檔。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求: 1、1年以上醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,能力突出者可適當(dāng)降低要求，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握計算機(jī)操作,熟練運(yùn)用WORD、EXCEL基本功能; 3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力、抗壓能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛本職工作,遵守公司規(guī)章制度。

18小時前; 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.持證上崗； 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測； 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析； 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測； 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。

18小時前

潘永英