合浦職場(chǎng)問(wèn)答

全部回答 已有 3人回答

  • 19*******91 2022-03-21
    第一,小心謹(jǐn)慎。
    不管是選擇求職公司,還是應(yīng)聘崗位,切忌急于求成,一定要小心謹(jǐn)慎的選擇。在選擇工作單位時(shí)
    除了考
    公考編以外,選擇企業(yè)就職一定要通過(guò)正當(dāng)渠道進(jìn)行聯(lián)系,特別是網(wǎng)絡(luò)招聘一定要擦亮眼睛,認(rèn)真辨別對(duì)方的性質(zhì),必要時(shí)可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢(xún)和核實(shí),避免上當(dāng)受騙甚至被騙去做違法的事情。
    第二,保護(hù)信息。
    現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時(shí)代,我們的個(gè)人信息很容易被暴露。在求職時(shí)一定要對(duì)自己的個(gè)人信息做好保護(hù)
    妥善保
    管自己的相關(guān)證件、簡(jiǎn)歷等物品,如果并沒(méi)有達(dá)成協(xié)議,要將相關(guān)的資料、證明收回,一定程度上能夠防止一些別有用心的公司和人事將信息泄露,或做一些其它事情。
    第三,認(rèn)清現(xiàn)實(shí)。
    很多人在畢業(yè)后求職時(shí)不難發(fā)現(xiàn),自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè),往往和崗位都有所偏差。其實(shí),在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)
    如果有
    和自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的合適崗位,不妨就去試一試,并非一定要與專(zhuān)業(yè)完全對(duì)口。由于畢業(yè)生數(shù)量龐大,且社會(huì)中還有很多已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者也在求職,可崗位只有那么多,如果一味追求專(zhuān)業(yè)對(duì)口,很難找到心儀的崗位。
    第四,保持虛心。
    俗話(huà)說(shuō),萬(wàn)丈高樓平地起,所以在求職時(shí)切忌太過(guò)自負(fù)。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,除了學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)外,能夠證明自己的只有畢業(yè)證和學(xué)位證這兩張紙,并沒(méi)有足夠的工作經(jīng)歷和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)武裝自己,所以一定要虛心,不要抱太大期望,從最基礎(chǔ)的做起,才能讓未來(lái)的工作過(guò)程中更踏實(shí)。
  • 13*******70 2022-03-21
    在進(jìn)行找工作的過(guò)程中我們都經(jīng)歷過(guò)大海撈針?biāo)频娜鼍W(wǎng),而且在撒網(wǎng)過(guò)程中會(huì)投入大量的簡(jiǎn)歷。這時(shí)候就會(huì)有人抱怨了,這哪是找工作求職呀,明明就是和發(fā)傳單一樣。見(jiàn)到一個(gè)企業(yè)就要發(fā)一份“傳單”,然后讓他們認(rèn)
    可。其實(shí)不然,在進(jìn)行求職找工作的過(guò)程中不用那么大范圍的廣發(fā)簡(jiǎn)歷,而是要根據(jù)自己的能力、發(fā)好以反對(duì)企業(yè)招聘職位的了解去進(jìn)行針對(duì)性的投遞簡(jiǎn)歷,而不是盲目性的隨便見(jiàn)人就給。所以說(shuō)在求職過(guò)程中選擇性、針對(duì)
    性的投遞簡(jiǎn)歷就是關(guān)鍵之一。
  • 13*******97 2022-03-21
    如果你不喜歡你的工作,相信我,你不是一個(gè)人,這條道上,你永遠(yuǎn)不會(huì)獨(dú)行。
    作為一名商學(xué)院的心理學(xué)教授,勞拉·久爾杰曾與許多不開(kāi)心的員工交談過(guò)。她發(fā)現(xiàn),人們?cè)诠ぷ髦胁婚_(kāi)心的一個(gè)主要原因是,當(dāng)他們選擇一份工作或一個(gè)項(xiàng)目時(shí),他們并不知道一旦他們處于其中,什么才是真正重要的。
    司是更。氣
    當(dāng)你發(fā)送簡(jiǎn)歷去某個(gè)大型國(guó)企,去參加他們組織的面試,你以為薪水和晉升空間是你首要考慮的
    的,這些是很重要,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。為了找到一份滿(mǎn)意的工作,你還應(yīng)該考慮辦公室的氛圍好不好,是不是死氣沉沉的,這份工作是不是有你感興趣的地方。

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