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合浦部長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年2月合浦部長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為3607元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部長(zhǎng)前臺(tái)領(lǐng)班部長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售助理
3000-4000元2025-02-20陳河強(qiáng)1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4.協(xié)助銷售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理;
6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作;
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;
9.協(xié)助策劃經(jīng)理完成案場(chǎng)推進(jìn)工作等。 -
工藝員
3000-4000元2025-02-20范小姐1. 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)按GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作
規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。
2. 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)按工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、機(jī)器設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程檢查各工序生產(chǎn)工
人是否違反工藝規(guī)律,對(duì)違反工藝紀(jì)律不及時(shí)糾正而造成的事故負(fù)責(zé)。
3. 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)妥善處理。
4. 按工藝要求及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后下發(fā)到各崗位。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。
6. 負(fù)責(zé)車間各班組清場(chǎng)后的復(fù)核,并對(duì)清場(chǎng)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)負(fù)責(zé)。
7. 接受公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部部長(zhǎng)臨時(shí)交給的任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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北海餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3607
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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2%2K
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49%3K
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39.2%4K
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7.8%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。