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合浦工程部經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年12月合浦工程部經(jīng)理最新招聘，更多工程部經(jīng)理工程部經(jīng)理設(shè)備工程部經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
盧柳宇
職位描述
1.制定設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備點(diǎn)檢計劃，并督促實(shí)施，確保設(shè)備狀態(tài)穩(wěn)定；
2.制定更新優(yōu)化點(diǎn)檢內(nèi)容、設(shè)備保養(yǎng)等標(biāo)準(zhǔn)操作流程等相關(guān)文件；
3.落實(shí)各項(xiàng)維修指標(biāo)考核。
4.分析解決重大故障及疑難雜癥，減少設(shè)備停機(jī)；
5.合理運(yùn)用各類分析工具，制定非生產(chǎn)時間的維修應(yīng)急預(yù)案；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和評標(biāo)及設(shè)備與工裝的驗(yàn)收；
7.建立與設(shè)備相關(guān)的溝通平臺，協(xié)調(diào)解決各類需求。
8.合理使用委外維修費(fèi)用及項(xiàng)目改造費(fèi)用；
9.控制備件消耗；
10.關(guān)注資產(chǎn)比，備件周轉(zhuǎn)率，備件返修利用率，備件國產(chǎn)化。
11.明確各級維修崗位的職責(zé)；
12.制定維修人員技能提升計劃，檢查落實(shí)人員培訓(xùn)；
13.參與公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提升維修團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力；
任職要求
專科及以上學(xué)歷，制冷、電氣自動化、機(jī)械制造等專業(yè)；5年以上工作經(jīng)歷，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有水產(chǎn)食品加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10小時前
盧柳宇
職位描述
1.制定設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備點(diǎn)檢計劃，并督促實(shí)施，確保設(shè)備狀態(tài)穩(wěn)定；
2.制定更新優(yōu)化點(diǎn)檢內(nèi)容、設(shè)備保養(yǎng)等標(biāo)準(zhǔn)操作流程等相關(guān)文件；
3.落實(shí)各項(xiàng)維修指標(biāo)考核。
4.分析解決重大故障及疑難雜癥，減少設(shè)備停機(jī)；
5.合理運(yùn)用各類分析工具，制定非生產(chǎn)時間的維修應(yīng)急預(yù)案；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和評標(biāo)及設(shè)備與工裝的驗(yàn)收；
7.建立與設(shè)備相關(guān)的溝通平臺，協(xié)調(diào)解決各類需求。
8.合理使用委外維修費(fèi)用及項(xiàng)目改造費(fèi)用；
9.控制備件消耗；
10.關(guān)注資產(chǎn)比，備件周轉(zhuǎn)率，備件返修利用率，備件國產(chǎn)化。
11.明確各級維修崗位的職責(zé)；
12.制定維修人員技能提升計劃，檢查落實(shí)人員培訓(xùn)；
13.參與公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提升維修團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力；
任職要求
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，制冷、電氣自動化、機(jī)械制造等專業(yè)；5年以上工作經(jīng)歷，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有水產(chǎn)食品加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)、建筑工程相關(guān)專業(yè)，有甲方單位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有5年以上房地產(chǎn)或建筑公司現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3．配合項(xiàng)目總經(jīng)理與設(shè)計、施工承包方及監(jiān)理單位編制項(xiàng)目總體計劃及各分項(xiàng)計劃。
4．能夠負(fù)責(zé)主持解決工程技術(shù)上存在的問題，能夠監(jiān)督確認(rèn)項(xiàng)目工程質(zhì)量，參與項(xiàng)目的技術(shù)驗(yàn)收。
工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)
條件優(yōu)秀者，薪資可再議。
約 3 個崗位

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