合浦公司負責人招聘
桂聘提供2024年12月合浦公司負責人最新招聘,更多公司負責人公司負責人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防中控員
3000-5000元14小時前盧柳宇職位描述
1、熟悉掌握廠區(qū)消防設施設備的現(xiàn)狀、性能、操作、保養(yǎng)知識。
2、負責監(jiān)控各項消防報警設備,及時處理突發(fā)情況并上報公司負責人。
3、負責設備運行情況監(jiān)督,及時維修故障,保障運行暢通。
4、做好設備運行、保養(yǎng)、維修記錄。
任職要求
1、年齡要求:25-40歲
2、中專及以上學歷,持消防上崗證或安全資格證優(yōu)先。
3、具有消防的相關工作經驗。 -
人力資源經理/主管
6000-9000元14小時前盧柳宇崗位職責:
1.招聘錄用管理:根據各部門實際用人需求,經審批后執(zhí)行人員招聘計劃。負責進行招聘信息的發(fā)布、應聘人員甄選、面試安排、背景資料核查等招聘管理工作。負責主管級以下人員的初步面試、錄用和轉正跟進。
2.培訓管理:組織培訓需求調查、內部講師組建、培訓資料整理、培訓組織安排、效果評估等培訓管理工作。協(xié)助落實人才培養(yǎng)計劃和推進人才梯隊建設。協(xié)助新員工入職培訓。
3.績效考核管理:協(xié)助建立并完善公司的績效管理體系。協(xié)助制定各部門、各崗位績效考核方案,協(xié)助組織進行月、季、年度的績效考核工作。
4.薪酬福利管理:協(xié)助制訂薪酬體系與福利制度。負責員工生日會及其他團建活動的舉辦。負責員工意外險申購及報險。
5.員工關系管理:負責基層員工人事異動前后的面談、考評、安置等工作。協(xié)調處理員工關系。
6.項目申報管理:負責人社相關項目的申報與跟進。
任職要求
1、人力資源、公共關系、心理學、企業(yè)工商管理學或其他相關專業(yè)本科學歷;
2、5年以上人力資源管理工作經驗;3年以上人資經理管理經驗;
3、接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力。
5、有制造業(yè)相關經驗優(yōu)先
約 2 個崗位
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