合浦公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月合浦公司總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為9384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
5000-8000元2024-12-13陳裕鑫工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作;
2、參與公司重要商務(wù)談判,維護(hù)并拓展客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司內(nèi)外部活動,提升企業(yè)形象;
4、客戶接待及公共關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧;
2、在廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗;
3、能夠使用英語作為工作語言,具備良好的英語應(yīng)用能力;
4、擁有媒體公關(guān)資源,能夠有效進(jìn)行品牌推廣和關(guān)系維護(hù)。
5、陪同領(lǐng)導(dǎo)出差(國內(nèi)外)。 -
總經(jīng)理助理
13000-18000元2024-12-13何先生1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗計劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的整體運作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。
3、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見改進(jìn)建議。
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。
7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的落實情況。
8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊,實施人才發(fā)展儲備計劃。
10、管理各部門日常工作,負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預(yù)算和控制等。
11、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。
12、維護(hù)公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。
13、關(guān)注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況,及時傳達(dá)上級的各項指令。
14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁 -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2024-12-13何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項決議的貫徹落實。
2、制定公司的各項規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。
5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
總經(jīng)理助理
8000-10000元2024-12-13吳炳伸工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達(dá)、催辦、落實與信息反饋,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件;協(xié)調(diào)總經(jīng)理出差或出席重要活功的安排;協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待 …… 、來訪等有關(guān)事宜;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
工程部經(jīng)理
12000-20000元2024-12-13杜軍2、有5年以上房地產(chǎn)或建筑公司現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。 3.配合項目總經(jīng)理與設(shè)計、施工承包方及監(jiān)理單位編制項目總體計劃及各分項計劃。
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北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘工資
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9384
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