合浦培訓(xùn)招聘
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合浦 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新生力(儲備干部)
6000-8000元2024-11-22該職位需簽訂三方協(xié)議
任職資格:
1、僅限2024屆本科畢業(yè)生,無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程、機(jī)械自動化類、機(jī)電類、化工類、材料類等相關(guān)專業(yè);
2、有院校干部任職、院校獎學(xué)金獲得者、校級比賽獲得者優(yōu)先;
培養(yǎng)崗位:熔化工程師、壓延工程師、工藝工程師、機(jī)械工程師/電氣工程師、切裝工程師、質(zhì)檢工程師等
培養(yǎng)計劃:
第一階段:初入職場(課程:企業(yè)文化、公司介紹、加工流程、產(chǎn)品認(rèn)知、團(tuán)隊協(xié)作、匯報能力、職場禮儀、辦公能力等)
第二階段:輪崗(深入部門熟悉業(yè)務(wù)、工作流程,尋找個人定位)
第三階段:定崗(根據(jù)個人職場規(guī)劃,企業(yè)需求,確定具體崗位,獨立開展工作)
工作地點:廣西北海市合浦縣鐵山東港產(chǎn)業(yè)園區(qū)
福利待遇:
1、專業(yè)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺及晉升機(jī)制,提供更多的發(fā)展空間。
2、入職購買六險一金,且企業(yè)承擔(dān)社保全部費用,個人不扣款。
3、年終獎、過節(jié)費、過節(jié)禮品、高溫津貼、帶薪年假、年假補貼
4、公司提供食宿,酒店級別廚師團(tuán)隊+花園式宿舍
5、定期組織員工免費體檢 -
崗位要求:
①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團(tuán)隊精神;
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗。
③對門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動運營支持
工作內(nèi)容:
1、基本負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團(tuán)隊人員招聘組建。
2、負(fù)責(zé)對門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉儲管理和下單、成本管控;
4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等;
5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; -
1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理;
2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺的調(diào)度工作;
3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量;
崗位要求:
1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件。
2.具備一定的團(tuán)隊管理能力,有較強的計劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神和較強的抗壓能力。 -
物流經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20劉中升1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件。 -
市場助理
3000-5000元2024-11-20張永貴主要職責(zé) 1.對所負(fù)責(zé)的站點進(jìn)行日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個時間段的配送工作對接; 4.及時處理訂單售后問題 -
樓面經(jīng)理
4000-7000元2024-11-20王大富崗位職責(zé): 1、男女不限,年齡25-40歲; 2、有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗,形象好,責(zé)任心強; 3、具有團(tuán)隊合作精神,人際交往能力和溝通能力強,能獨立培訓(xùn)和制定部門工作并組織實施。 …… :16:00-收市(01:00) 中班:8.:30-13:30、19:30-23:30(上班8小時,工作餐兩餐) 福利待遇: 4500-7000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 -
市場營銷經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20張永貴主要職責(zé) 1.對所負(fù)責(zé)的站點進(jìn)行日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個時間段的配送工作對接; 4.及時處理訂單售后問題 -
抖音客服5k-10k,提供食宿時間自由安排優(yōu)先
5000-10000元2024-11-20鐘明明崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)對接工作 2.月休息四天 3.工作時間8小時兩班倒 4.工作職責(zé):負(fù)責(zé)維護(hù)粉絲用戶 5.時間能聽從安排優(yōu)先 -
運營助理
3000-5000元2024-11-20張永貴主要職責(zé) 1.對所負(fù)責(zé)的站點進(jìn)行日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)配送工作,確保每個時間段的配送工作對接; 4.及時處理訂單售后問題 -
房產(chǎn)銷售新手
5000-10000元2024-11-17劉忠武1.一對一新人培訓(xùn)! 2.經(jīng)理幫助開單成交! 3.月入過萬上不封頂! 4.上班時間自由,隨意安排! -
城市經(jīng)理
12000-20000元2024-11-12劉中升4.負(fù)責(zé)城市端的市場、物流、中臺等多職能團(tuán)隊管理與人才梯隊建設(shè),做好用戶、商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作。 5、建立城市有效的獎懲機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊成員工作熱情和動力,提升整體戰(zhàn)斗力。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-12李謀誌監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn) -
餐廳上班時間比較規(guī)律,免費培訓(xùn),可提供住宿。法定節(jié)假日三倍工資,工作滿一年有工齡獎,綜合工資3000-3500/月。 工作餐廳地址:北海火車站內(nèi) 注意:要求長期工,工作滿半年以上,春節(jié)期間不放假
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店長
5000-7000元2024-11-11王大富(1)、熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè); (2)、具有吃苦耐勞精神、強烈的責(zé)任心; (3)、負(fù)責(zé)組織制定銷售培訓(xùn)計劃工作,并做好落地實施; (4)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
茶藝接待
3000-4000元2024-11-11周小姐人事專員招聘崗位:茶藝接待 任職要求: 1、學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 招聘人數(shù): 2人 2、年齡: 20-35歲 3、形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊; 4、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11王大富1、18-40歲; 2、身體健康,能吃苦耐勞,待人有禮貌、有耐心; 3、配合服從安排,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 …… 福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長) 工作地點:北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路
約 16 個崗位
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合浦培訓(xùn)招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西南玻新能源材料科技有限公司 的 新生力(儲備干部) 職位2024-11-09
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北海 培訓(xùn)招聘工資
¥
5153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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23.1%3K
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7.7%4K
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38.5%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。