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合浦品牌內(nèi)容策劃招聘

桂聘提供2025年2月合浦品牌內(nèi)容策劃最新招聘,平均工資約為3425元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌內(nèi)容策劃文案策劃/文案編輯品牌內(nèi)容策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

房產(chǎn)主播

4000-9000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:8
2025-02-13
陳河強(qiáng)
運(yùn)營項目房產(chǎn)銷售,底薪加超高的提成和引流獎勵,可無經(jīng)驗,接受兼職
崗位職責(zé):
1. 作為房產(chǎn)主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提供專業(yè)的房產(chǎn)信息和互動交流。
2. 維護(hù)和拓展觀眾群體,提升品牌影響力。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力,能夠吸引并維持觀眾的興趣。
2. 對房產(chǎn)市場有一定了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息。
3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)。
2025-02-13
何先生
1.運(yùn)營企業(yè)微信號,負(fù)責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運(yùn)營,包括企業(yè)微信號,微信群,公眾號等,及時跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊。
4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊及服務(wù)價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5.定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進(jìn)措施并實(shí)施。
6.策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機(jī)會,提高品牌認(rèn)知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動情況。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有做過微商運(yùn)營,懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2.熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力。
3.喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團(tuán)隊合作,善于溝通,愛學(xué)習(xí),積極向上。
4.對快消食品社群運(yùn)營感興趣者優(yōu)先;
5.有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2025-02-13
何先生
崗位職責(zé):
1、建立運(yùn)營企業(yè)微信號,負(fù)責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運(yùn)營,包括企業(yè)微信號,微信群,公眾號等,及時跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊。
4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊及服務(wù)價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5、定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進(jìn)措施并實(shí)施。
6、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機(jī)會,提高品牌認(rèn)知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動情況。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有做過微商運(yùn)營,懂企業(yè)管理或人力資源管理者優(yōu)先;
2、熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力。
3、喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團(tuán)隊合作,善于溝通,愛學(xué)習(xí),積極向上。
4、對快消食品社群運(yùn)營感興趣者優(yōu)先;
5、有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
6、薪資:底薪+銷售提成。
2025-02-13
林家濱
負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行,確保直播的專業(yè)性和趣味性; 2. 通過直播平臺與觀眾互動,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率; 職位要求: 1.
2025-02-13
林家濱
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合浦樂星汽車銷售新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營 2.通過新媒體渠道提升品牌影響力及銷售業(yè)績 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
2025-02-13
何先生
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間,跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤 …… 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容
2025-02-13
陳裕鑫
崗位職責(zé): 1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 跟蹤整個商務(wù)合作的過程,把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營銷目標(biāo); 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等 …… ,結(jié)合對達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運(yùn)營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗,熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 2.具備頭部達(dá)人商務(wù)
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北海文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 53.2%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
北海文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
北海文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

地區(qū)招聘

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