合浦人才招聘
桂聘提供2025年3月合浦人才最新招聘，平均工資約為3900元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人才招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責:
1.負責組織和實施人才招聘流程，包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試；
2.管理員工關系，包括入職、培訓、考核以及離職等環(huán)節(jié)；
3.參與制定和優(yōu)化人力資源政策，以支持公司戰(zhàn)略目標；
4.維護員工手冊，確保所有員工政策和程序符合公司規(guī)定及法律法規(guī)；
5.處理日常人力資源相關事務，確保人事活動的順利進行。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關系；
2.具有較強的組織能力和計劃能力，能夠有效管理時間和任務；
3.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
5.能夠獨立處理和解決問題，具備良好的職業(yè)道德。 -
崗位職責:
1.負責組織和實施人才招聘流程，包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試；
2.管理員工關系，包括入職、培訓、考核以及離職等環(huán)節(jié)；
3.參與制定和優(yōu)化人力資源政策，以支持公司戰(zhàn)略目標；
4.維護員工手冊，確保所有員工政策和程序符合公司規(guī)定及法律法規(guī)；
5.處理日常人力資源相關事務，確保人事活動的順利進行。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關系；
2.具有較強的組織能力和計劃能力，能夠有效管理時間和任務；
3.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
5.能夠獨立處理和解決問題，具備良好的職業(yè)道德。 -
人事主管
3000-5000元
2025-03-07
陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行；
3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；?
4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關系管理；
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；?
6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；?
7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢及人才儲備。
行政工作：
1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用；
2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播；
3、固定資產(chǎn)管理，在預算計劃的范圍內(nèi)，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內(nèi)滿足公司運營需要；
4、 重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；
5、負責公司對外事務的聯(lián)絡，負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關事宜。
崗位要求：
1、積極主動，責任心強。
2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程；
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力；
6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。 -
總經(jīng)理助理
13000-18000元
2025-03-07
何先生9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃。 10、管理各部門日常工作，負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等。 11、組織和推動企業(yè)文化建設和發(fā)展。 -
儲備班組長
5000-6000元
2025-03-03
崗位職責： 儲備班組長是為培養(yǎng)公司生產(chǎn)方向的人才，從生產(chǎn)一線做起，三班兩倒。 -
城市經(jīng)理
12000-20000元
2025-02-28
劉中升4.負責城市端的市場、物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設，做好用戶、商家、配送全鏈路培訓賦能工作。 5、建立城市有效的獎懲機制，激發(fā)團隊成員工作熱情和動力，提升整體戰(zhàn)斗力。
約 6 個崗位
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北海招聘招聘工資
￥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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15%2K
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45%3K
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15%4K
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15%5K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）,飼料購銷,經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）;生產(chǎn)銷售中秋月餅。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）;道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：從事國際集裝箱船、普通貨船運輸;國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;海上國際貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬廢料和碎屑加工處理；新型陶瓷材料銷售；新材料技術研發(fā)；非金屬礦物材料成型機械制造；建筑材料銷售；耐火材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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飲料、酒類的生產(chǎn)、銷售（具體項目以審批部門批準為準）；塑料包裝制品的生產(chǎn)、銷售；貨物進出口和技術進出口（國家限定或禁止進出口商品除外）；普通貨運（不得承運危險品貨物）。
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批發(fā)/物流
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水產(chǎn)養(yǎng)殖、加工與銷售為一體
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食品
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預包裝食品）；貨物進出口；技術進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；初級農(nóng)產(chǎn)品收購（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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食品
