合浦試驗(yàn)室主任招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有試驗(yàn)資料，按“生產(chǎn)任務(wù)單”要求， 提交技術(shù)資料。
2、向需方補(bǔ)報(bào)的28d齡期試驗(yàn)報(bào)告，應(yīng)在試驗(yàn)結(jié)束后十天內(nèi)提出并移交經(jīng)營部，由經(jīng)營部送到需方。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)收集并保存原材料的出廠合格證和檢驗(yàn)報(bào)告。
4、認(rèn)真復(fù)核打印的每一份試驗(yàn)報(bào)告，保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)論與原始記錄相一致。
5、負(fù)責(zé)各種文件和資料以及質(zhì)量記錄的整理、歸檔和保存，不得隨意辦理借閱、復(fù)制手續(xù)。
6、需銷毀過期文件和資料及質(zhì)量記錄時(shí)，應(yīng)提出書面申請，經(jīng)試驗(yàn)室主任批準(zhǔn)后，方可處置。
7、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行混凝土抗壓強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)評(píng)定工作，并報(bào)送主任和質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
8、拒絕無關(guān)人員隨意進(jìn)入資料室。
崗位要求：
20-35歲，熟練辦公軟件，做事認(rèn)真，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有試驗(yàn)資料，按“生產(chǎn)任務(wù)單”要求， 提交技術(shù)資料。
2、向需方補(bǔ)報(bào)的28d齡期試驗(yàn)報(bào)告，應(yīng)在試驗(yàn)結(jié)束后十天內(nèi)提出并移交經(jīng)營部，由經(jīng)營部送到需方。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)收集并保存原材料的出廠合格證和檢驗(yàn)報(bào)告。
4、認(rèn)真復(fù)核打印的每一份試驗(yàn)報(bào)告，保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)論與原始記錄相一致。
5、負(fù)責(zé)各種文件和資料以及質(zhì)量記錄的整理、歸檔和保存，不得隨意辦理借閱、復(fù)制手續(xù)。
6、需銷毀過期文件和資料及質(zhì)量記錄時(shí)，應(yīng)提出書面申請，經(jīng)試驗(yàn)室主任批準(zhǔn)后，方可處置。
7、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行混凝土抗壓強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)評(píng)定工作，并報(bào)送主任和質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
8、拒絕無關(guān)人員隨意進(jìn)入資料室。
任職要求：
20-35歲，熟練辦公軟件，做事認(rèn)真，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。